Chef d'équipe site scolaire Les Pieux (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250718000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son
bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre
font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos
possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein du pôle de proximité Ouest Cotentin (anciennement Les Pieux), rattaché à l'unité enfance du pôle, vous
serez en charge de l'encadrement des agents rattachés à votre équipe et interviendrez également sur des
missions d'entretien des locaux et de restauration.
Missions d'encadrement
Réaliser les entretiens professionnels des agents rattachés à votre équipe
Assurer l'encadrement en proximité quotidienne des agents rattachés à votre équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès du responsable de service
Accompagner les agents pour garantir l'utilisation en toute sécurité des produits et matériels
Organiser et animer les réunions d'équipe, gérer les conflits
Organiser le temps de travail des agents
Communiquer avec les parents, les directeurs d'établissements scolaires, les enseignants et les services de
la collectivité
Participer aux réunions de coordination, aux conseils d'école et réunions éducatives
Superviser l'organisation des animations
Missions de restauration scolaire
Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Distribuer et servir les repas en adoptant une attitude d'accompagnant auprès des enfants, s'assurer de la
surveillance, de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants
Missions d'entretien des locaux
Nettoyer les locaux et contrôler leur état de propreté
Etablir les demandes d'intervention auprès du responsable de service
Réaliser les commandes des fournitures d'hygiène des locaux (produits et matériels), assurer le suivi, la distribution et la gestion des stocks
Profil recherché
CAP maintenance et hygiène des locaux - CAP agent de propreté et d'hygiène- Autre diplôme dans l'animation ou
l'éducatif serait un plus.
Compétences attendues :
Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles ou mécanisées,
Connaissances des gestes et postures à appliquer
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP, marche en avant...)
Connaissances des techniques d'encadrement, organisation, méthode, priorisation des taches, réactivité, autonomie
À propos de l'offre
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Pour candidater, utiliser l'adresse mail suivante :
job-ref-tl6m23xjyw@emploi.beetween.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
