Chef d'équipe spécialité maintenance des bâtiments et du parc véhicules
Référence : O038250207001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 6000 habitants, dotée de 5 groupes scolaires, un gymnase, une maison des associations et salles culturelles, un multi accueil, un Hôtel de Ville, des ateliers techniques, un accueil de loisirs, une maison des solidarités, une église, Saint-Martin-le-Vinoux est dynamique et recherche son chef d'équipe spécialité maintenance des bâtiments et du parc véhicules.
- Gestion de la maintenance des bâtiments avec expertise travaux bâtiment
- Gestion de l'organisation des interventions et petits travaux, en interne et avec les entreprises extérieures
- Gestion des agents sous sa responsabilité : réalisation des plannings d'intervention
- Connaissances techniques et réglementaires des métiers du bâtiment requis
- Gestion des ERP communaux sur le plan technique : de l'entretien courant au renseignement des registres de sécurité
Profil recherché
- Connaissances mécaniques pour un 1er diagnostic d'orientation
- Bonne maîtrise de l'informatique
- Permis B indispensable (PL un plus)
- Astreintes techniques annuelles
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30
- RIFSEEP
- 13éme mois au bout d'un an de présence
- Plan Déplacement Administré
- Participation employeur santé, prévoyance
À propos de l'offre
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Courrier à adresser à Monsieur le Maire
40 Avenue général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à Madame Sandrine BLANC DRH
s.blanc@smlv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
