CHEF D'EQUIPE SPECIALITE PEINTURE - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062250820000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du pôle bâtiment, vous aurez en charge de réaliser des travaux d'entretien et de rénovation dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
Activités générales :
Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
Activités spécifiques :
Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
Préparer les chantiers et interventions
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits
Pose de revêtement mural ou de sol (papier peint moquette)
Monter des éléments de mobilier
Réparer ou remplacer des poignées de vitres, de portes, fenêtres
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage
Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte)
Participer aux prises d'astreintes techniques de wee-end
Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations
Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers)
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
CAP/BEP/BAC des métiers du bâtiment du second oeuvre
Spécialité peinture
Permis VL
CACES R486 (PEMP) apprécié
Compétences générales :
Assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers...)
Respecter l'utilisation des EPI
Rigueur dans l'utilisation du matériel
Sens du travail en équipe
Autonomie et adaptabilité dans le travail
Polyvalence et disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
