Chef d'équipe surveillant barrages départementaux (n°2464) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030250205000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction et du Service :
Le service des Grands Ouvrages Hydrauliques assure la gestion et l'exploitation des sept barrages propriété du Département. Ces ouvrages ont, pour cinq d'entre eux une fonction d'écrêtement de crue, trois permettent d'assurer le soutien de l'étiage des cours d'eau, seul le lac des Pises n'a pour seule vocation le maintien d'un milieu naturel en c½ur du Parc National des Cévennes et fait partie du réseau des espaces naturels sensibles départementaux.
Le Département gère la fonction GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) de cinq barrages pour le compte des EPTB (Etablissement public territorial de bassin) compétents dans un cadre conventionnel.
Organisation du service :
Le service est constitué de 12 agents : un chef de service, trois chargés de missions et un responsable d'exploitation, un chef d'équipe exploitation, un technicien d'opération et cinq surveillants de barrages et un assistant administratif.
Le poste de chef d'équipe technique est placé sous l'autorité du Chef de service des Grands Ouvrages Hydrauliques (N+1) et du directeur de l'eau et de la valorisation du patrimoine nature (N+2)
Missions essentielles du poste :
Missions essentielles du poste :
- encadrement de l'équipe du pôle exploitation,
- assurer la planification des opérations liées à l'exploitation et à la maintenance courante,
- application des consignes de surveillance et de la règlementation liée aux barrages,
- commande et gestion du matériel.
Contraintes particulières :
Astreintes régulières
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les barrages du département)
Profil recherché
ompétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Capacité d'animation d'équipe
Connaissance dans le domaine des ouvrages hydrauliques ou génie industriel
Initiatives, réactivité, anticipation
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Adaptabilité
Expérience :
de management souhaité
Formation initiale :
Baccalauréat
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT (autre fonction publique) OU A DEFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE
Personnes à contacter :
M. Emmanuel LEHMANN Chef du service Grands Ouvrages Hydrauliques - 06 37 69 70 75
Contact DRH : Mme Katy RIPETTI, Conseillère recrutement - 04 66 76 78 06
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
Lettre de Motivation
Curriculum vitae
Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera : Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
