Chef d'équipe technique - MAIRIE DE TOUVET (LE)
Référence : O038251014001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touvet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une commune dynamique au c½ur du Grésivaudan !
Travaillez dans un cadre de vie exceptionnel, entre massif de la Chartreuse et vallée du Grésivaudan. À la fois rurale et périurbaine, la commune conjugue qualité de vie, dynamisme associatif et attractivité économique, dans un environnement naturel préservé et tourné vers l'avenir.
Engagée dans une démarche de développement durable, Le Touvet conduit de nombreux projets structurants au service de ses habitants : rénovation énergétique, aménagements durables, équipements culturels et éducatifs de qualité.
Dans ce contexte, La commune du Touvet recrute un·e chef·fe d'équipe technique pour participer activement à la mise en ½uvre de ses politiques publiques et contribuer à la vitalité de son territoire.
La Direction des services techniques organise et gère les travaux concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté des équipements et du domaine public.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Cette équipe ½uvre quotidiennement à l'entretien et l'embellissement des bâtiments, équipements et espaces verts de la commune.
Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des équipes techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251014001487-chef-equipe-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe dans un esprit de cohésion, de responsabilisation et d'efficacité collective.
- Diagnostiquer les besoins techniques, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dans les différents corps d'état.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions, avec une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Rédiger des comptes rendus, bilans et notes techniques avec clarté et rigueur.
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité face à la diversité des missions confiées.
- Rendre compte de l'activité, assurer une communication fluide avec la hiérarchie et favoriser la circulation de l'information au sein du service.
- Intégrer les enjeux de développement durable et de sécurité dans l'organisation et la conduite des activités techniques.
SAVOIRS :
- Connaissance approfondie des normes, techniques et procédures d'entretien, de maintenance et d'intervention sur les bâtiments (notamment ERP), la voirie, les espaces publics et les équipements communaux.
- Maîtrise des techniques du bâtiment et des différents corps d'état.
- Bonne connaissance des principes de gestion et d'aménagement des espaces verts, incluant la gestion différenciée et la préservation de la biodiversité.
- Compréhension du fonctionnement et des règles d'utilisation, d'entretien et de maintenance des matériels, véhicules et outillages professionnels.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels.
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, de sobriété énergétique et de transition écologique dans la conduite des politiques techniques.
SAVOIR ÊTRE :
- Capacité à transmettre clairement des consignes, à l'oral comme à l'écrit, et à en assurer le suivi et l'application.
- Aptitude à établir et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les collègues, les prestataires, les administrés et les élus.
- Proactivité, sens de l'initiative et autonomie dans la conduite des missions.
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe, en faisant preuve de pédagogie et de diplomatie.
- Gestion du stress et des situations imprévues tout en maintenant la qualité et la sécurité des interventions.
- Respect des consignes, des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des procédures internes et de la hiérarchie.
- Sens du service public, discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve.
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Travail ponctuel possible le soir ou week-end notamment dans le cadre de support à l'organisation de fêtes, manifestations, ...
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire du Touvet avant le 15 novembre inclus de préférence via le site emploi-territoriale.fr / Candidatures également possibles par courrier (700 Grande rue - 38660 Le Touvet ) ou par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@letouvet.com
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2025
-
Responsable d'atelier
