chef d'équipe technique des agents de maintenance d'équipement - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251107000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du secteur atelier général incendie (AGI) du Groupement Soutien du BMPM
l'agent technique qualifié effectue l'entretien et les réparations correctives complexes sur tous types d'appareils respiratoires à circuits ouverts / fermés avec, en parallèle, le contrôle mensuel des bouteilles d'air respirable sur tous types de dossards ainsi que sur les petits matériels incendie (tuyaux, explosimètres, ...) utilisés au sein du BMPM. Il effectue ses interventions en accord avec l'homologation du constructeur après formations adaptées en appliquant les règles de sécurités et de protections de l'environnement.
Entretien et maintenance complexe des appareils respiratoires isolants (ARI)
Entretien et maintenance des petits matériels incendie
Gestion et maintenance des bouteilles d'air respirable et oxygène ainsi que divers équipements sous pressions
Formation et encadrement du personnel au sein du service
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
À propos de l'offre
-
Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2026
-
Sapeur-sauveteur
