Chef d'équipe technique et sécurité du Musée du domaine département de Sceaux (h/f)

Référence : O092240613000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché (e) à la Directrice déléguée aux publics, vous serez en charge de proposer et de mettre en ½uvre les procédures liées à la sécurité des biens culturels et des personnes en application des règles des établissements accueillant du public. Vous encadrerez l'équipe technique et l'activité du prestataire de surveillance et sécurité.

- Coordonner et contrôler les prestataires de service missionnés sur les maintenances techniques et assurer le suivi qualitatif de leurs prestations, en lien avec le PEMC (Pôle Education Maintenance et Construction) et le PFCPL (Pôle Finances Commande Publique et Logistique)
- Organiser les accès et interventions sur site des différents prestataires et intervenants, en veillant au respect des règles de sécurité (autorisations et demandes d'accès, plans d'intervention et de prévention, délivrance des permis feu, etc.)
- Assurer l'encadrement opérationnel du prestataire de surveillance, par l'intermédiaire du référent de l'équipe externalisée
- Apporter un diagnostic de premier niveau ou engager des interventions avec la Direction des bâtiments, en cas de dysfonctionnement du matériel (alarmes, climatisation, chauffage, etc.)
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action correctifs
- Elaborer et assurer des tableaux de bord d'activité en lien avec la Direction du musée, afin de garantir la bonne collaboration entre l'équipe technique et les équipes des unités des publics et de la conservation

Profil recherché

- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un baccalauréat dans le domaine technique
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d'accueil
- Connaissances techniques (électricité, plomberie, système de chauffage)
- Management, planification et contrôle des activités
- Capacité à la prise de décision et à travailler dans l'urgence
- Sens des responsabilités
- Rigueur et Autonomie
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/08/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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