Chef d'équipe travaux (H/F) - LYON
Référence : O069241122000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à la mise en ½uvre d'une politique éducative dynamique ? La Direction de l'Education de la Ville de Lyon a une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) responsable d'unité travaux motivé-e pour rejoindre notre équipe de 10 professionnels.
En intégrant ce pôle, vous participez à la gestion des travaux des 208 écoles de la ville de Lyon.
Ensemble, nous façonnons un environnement serein et inclusif pour chaque élève.
Sous l'autorité de l'ingénieur travaux, vous définissez, gérez et veillez à la bonne exécution des interventions liées à l'usage (pose, maintenance et réparation d'équipements divers, déménagements liés aux travaux). Ces interventions s'effectuent en régie et/ou par entreprises dans toutes les écoles de la Ville de Lyon.
Vous encadrez quatre agents techniques
Activités principales :
- Vous recensez, analysez et coordonnez les interventions au sein des écoles
- Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité sur le lieu d'intervention
- Vous gérez les stocks de matériels
- Vous préparez et contrôlez vos commandes en matériels
- Vous encadrez une équipe de 4 agents techniques
Nos engagements employeurs :
Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui prend soin de ses agent·es:
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Télétravail possible
- Différents cycles de travail possibles : 35h, 37h30 et 15 jours de RTT , 38h45 et 22 jours de RTT
- Une complémentaire santé et prévoyance
- Une carte restaurant (8,50 euros par jour dont 60% prix en charge par la Ville)
- Une participation aux abonnements de transports en commun ou Velo'v, à hauteur de 75%
- Un forfait « mobilités durables » jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal,
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Un accompagnement à la recherche de logement social
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Différents avantages dans les domaines social, culturel et sportif grâce au Comité des ½uvres sociales (COS)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du bâtiment, de la maintenance
Vous connaissez la règlementation HSST et des ERP ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?
Vous avez une bonne capacité d'organisation?
Vous êtes dynamique, rigoureux ?
Vous avez le permis de conduire (permis B) ?
Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ...
Rejoignez-nous pour contribuer à faire de Lyon une ville où chaque enfant a la possibilité de s'épanouir !
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
