Chef d'équipe vie éducative (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050241230000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chef d'équipe vie éducative H-F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, grade adjoint d'animation ppal 2ème classe
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 29 janvier 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
La direction enfance, éducation, réussite éducative est constituée d'un service caisses écoles et réussite éducative et de trois départements regroupant chacun un service vie éducative et un service restauration, distribution et entretien.
. Management, encadrement et gestion des ressources humaines de votre équipe, en mettant en place si nécessaire des mesures correctives dans le but de garantir la qualité du service public
. Proposer, coordonner et ou évaluer les activités périscolaires des enfants de 3 à 11 ans, en lien avec les objectifs et projets pédagogique de la direction
. Encadrement de terrain, accueil des remplaçants sur sites, visite sur le terrain pendant les temps périscolaires, assurer le taux d'encadrement si nécessaire
. Suivi sur sites des accueils périscolaires maternels et élémentaires en lien avec les agents, les partenaires et les enseignants
. Gestion et approvisionnement en matériel et fournitures pédagogiques, produits pharmaceutiques et suivi des stocks et commandes.
. Gestion des tableaux de bords et de suivis souhaités par la hiérarchie permettant de suivre l'activité du service, et gestion de l'activité via les logiciels métiers dédiés
. Accompagnement des agents au quotidien, proposer des mesures pratiques afin d'améliorer la prévention des risques professionnels.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
BPJEPS Loisir tout public, BAFD Exigé ou diplôme équivalent
Expérience en encadrement exigée
Congés à prendre en période de vacances scolaires
Horaires irréguliers en fonction des besoins du service
Permis B
. Connaissances approfondies de l'outil informatique (Word, Excel) et aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
. Connaissances de la réglementation applicable pour les ALSH
. Connaissances de la réglementation applicable en matière d'hygiène et entretien des locaux
. Réactivité, organisation, capacité à communiquer, à rendre compte et travail collaboratif en mode projet.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2024-364
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 février 2025
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
