Chef d'équipe voirie - CC pays d'orange en Provence
Référence : O084250306000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chef d'équipe Voirie pour sa direction Route et Réseaux.
Contrat à temps complet.
La direction Routes et Réseaux est en charge de toutes les opérations de travaux et d'études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence.
Le secteur Régie Voirie composé de 20 agents a en charge les missions d'entretien et de mise en sécurité des voies d'intérêts communautaires et le suivi des prestataires qui interviennent pour des missions similaires sur le domaine public pour le compte de l'intercommunalité.
Placé sous l'autorité du chef de service, le chef d'équipe aura en charge la planification et le suivi des différentes missions liées au bon fonctionnement de la Régie Voirie et sera chargé d'opérer en transversalité sur les différentes compétences du service en lien avec l'ensemble des communes qui composent le POP.
Référent en qualité de chef d'équipe auprès de sa direction, il devra s'assurer avec les autres chefs d'équipe de participer au bon fonctionnement de l'ensemble des missions affectées à la Régie Voirie.
Vos missions principales :
- Assurer l'encadrement et la coordination de l'ensemble des équipes de la régie voirie,
- Assurer la planification et le suivi des missions réalisées en régie,
- Rédiger des bons de commandes,
- Assurer le suivi des entreprises sur les missions externalisées et le suivi des lignes budgétaires des différents marchés publics de la régie Voirie,
- Être force de proposition et apporter des réponses techniques aux demandes des collectivités et des administrés,
- Assurer le suivi de l'avancement des interventions de la régie voirie, le suivi du tableau de bord et rédiger des Bon de Travail.
- Assurer la veille réglementaire du domaine public et des voies d'intérêt communautaires,
- Contrôler et respecter les règles d'hygiène et sécurité,
- Assurer des astreintes d'exploitation.
Profil recherché
Compétences :
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée.
- Techniques de management.
- Connaissances avérées en Voiries Réseaux Divers, maîtrise des aspects techniques.
- Maîtrise des outils informatiques (OUTLOOK, WORD, EXCEL).
- Rigoureux, méthodique et force de proposition.
- Dynamique, autonome et organisé.
- Qualité relationnelles, sens de la pédagogie et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire.
Vous possédez les qualités requises d'un bon chef d'équipe ainsi que les compétences pour assurer le bon déroulement des travaux tout en garantissant la qualité et la sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature !
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour mai 2025
Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.
Cadres d'emplois :
- Adjoints techniques territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux
Rémunération : Statutaire + IFSE selon expérience + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 7 avril 2025
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
