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Chef d'équipe voirie - chauffeur PL voirie H/F - Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE

Référence : O082241201389954

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Labastide-Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants

RECHERCHE

UN CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE - CHAUFFEUR PL VOIRIE H/F
à temps complet (35h),

Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - grade d'agent de maîtrise.

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !

Le service voirie est constitué de 5 agents en charge de l'entretien des 632 km de voirie d'intérêt intercommunal ainsi que l'entretien des ouvrages d'art.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082241201389954-chef-equipe-voirie-chauffeur-pl-voirie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Permis obligatoires : permis B et permis poids-lourd.

Habilitation AIPR requise.

Votre aptitude à gérer une équipe et à travailler en équipe ainsi que votre capacité à prendre du recul et à rester calme et diplomate sont essentielles.

Votre professionnalisme, votre implication et votre autonomie sont fondamentales.

Votre plus ? Votre capacité à allier compétences techniques, sens du management et des responsabilités.

REMUNERATION
Grille indiciaire des Agents de maîtrise territoriaux + Régime indemnitaire de 442 bruts mensuels.

LIEU DE TRAVAIL
Pôle Aménagement de l'Espace : 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-ST-PIERRE (82370).

LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps.

Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25 brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 15 brut/mois.

Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 03 JANVIER 2025.

Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Par Email : [recrutement@grandsud82.fr](mailto:recrutement@grandsud82.fr)

POSTE A POURVOIR DÉBUT 2025

Qui sommes-nous ?

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivreUne agglomération qui pousseUn territoire organisé et ambitieuxVous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !

À propos de l'offre

  • recrutement@grandsud82.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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