Chef d'équipe voirie - VIRE NORMANDIE
Référence : O014241218000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des services techniques et sous l'autorité du responsable de secteur voirie, vous êtes en charge de l'entretien du domaine public.
- Assurer l'encadrement et la gestion administrative des agents,
- Organiser et mettre en ½uvre les plannings d'entretien du domaine public (désherbage, balayage, collecte...),
- Participer aux différentes actions d'entretien,
- Cartographier l'ensemble des interventions,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI...),
- Assurer l'entretien des moyens mis à disposition (matériel, véhicules...),
- Participer à la viabilité hivernale,
- Participer à l'organisation des manifestations,
- Participer aux astreintes (astreinte générale et astreinte hivernale).
Profil recherché
- Connaître la réglementation relative à la voirie et notamment sur les signalisations,
- Savoir organiser et gérer un chantier,
- Savoir encadrer une équipe technique,
- Savoir repérer et réguler les conflits,
- Savoir adapter et actualiser le planning quotidien des activités de chantier en fonction des contraintes,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
