Chef d'équipe Voirie en charge de la signalisation (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241021001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la régie Voirie, vos missions principales sont les suivantes :
- Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie
- Gestion administrative
- Suivi du matériel
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie :
- Planifier et contrôler les opérations de remplacement de panneaux de police, plaque de rue
- Recenser les besoins pour les panneaux de jalonnement
- Planifier et notamment pour la pose des barrières (évènementiel, panneaux électoraux...)
- Intervenir en cas de déclenchement du plan de sauvegarde communal (crue, neige...)
- contrôler les opérations de signalisation horizontale : remise en peinture au sol
- Recenser des anomalies de voirie et les remonter au responsable de la régie
- Contrôler les travaux des agents sur le terrain
- Coordonner des interventions avec d'autres corps d'état : espaces verts, propreté, bâtiment
- Coordonner les interventions lors des manifestations
Gestion administrative :
- Gérer les congés et les absences sur le logiciel Invocar, en lien avec le responsable de la régie voirie
- Échanger avec le chef de régie et le magasinier sur les besoins en matériel et matériaux
- Alimenter les outils de suivi de l'activité
- Programmer et suivre l'activité sur opengst
Suivi du matériel :
- Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
- Suivre le petit matériel nécessaire aux agents pour l'exécution de leur travail
- Suivre la propreté du camion mis à disposition
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Maitrise de la règlementation en termes de signalétique
- Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
- Connaissance sur les DT/DICT
- Réglementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint,)
- Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Rendre compte
- Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Superviser un chantier, un projet
- Gérer un conflit
- Gérer une urgence (AVP, affaissement, crue...)
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
