Chef d'équipe voirie et signalisation - MAIRIE DU POULIGUEN
Référence : O044251024000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pouliguen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler au c½ur d'une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d'Amour, au c½ur de la presqu'île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l'aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l'année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s'épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d'associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d'équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l'échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d'agents à l'année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s'engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l'économie, l'éducation, les équipements, la santé, l'environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d'ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative...) ou sont en cours d'études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d'actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d'un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général ? Postulez !
Au sein du pôle Espace Public, et sous l'autorité du responsable, vous assurez le pilotage opérationnel et l'organisation des équipes Voirie et Signalisation composée de 4 agents et garantissez la bonne planification des chantiers et la coordination avec les autres services et partenaires. Vous êtes à la fois manager de proximité et acteur de terrain, garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité du service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251024000066-chef-equipe-voirie-signalisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de travaux publics et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
* Adaptabilité aux aléas de terrain et aux besoins des usagers
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité à encadrer et animer une équipe de terrain - expérience appréciée
* Capacité à utiliser les outils bureautiques (pack office)
* Permis B exigé / C souhaité
* Leadership, esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Rigueur, autonomie et sens du service public
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) au plus tard le 25 novembre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers