Chef d'équipe voirie H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250512000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brétigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable Cadre de vie et garage, le chef d'équipe voirie collabore avec les agents de son pôle (agents polyvalent et unité écologique). À ce titre, il garantit la mise en ½uvre de la politique d'entretien des espaces publics de la Ville, assure la coordination entre les différentes missions de son pôle (fauchage, travaux de nettoyage de l'espace public : mobilier urbain, mur..., mise en sécurité, maintenance du mobilier urbain, rotation des bennes).
Vos fonctions principales :
- Management de l'équipe voirie (agent polyvalent : bennes, fauchage, petits travaux, retrait des tags, nettoyage haute pression, gestion du mobilier urbain et des agents de l'unité écologique)
- Remontée et gestion des présences, absences, congés, arrêts maladie et absences injustifiées des agents.
- Être le garant du respect des consignes par les agents de son équipe (respect des horaires, port des EPI, exécution des missions...)
- Réalisation des évaluations des agents de son pôle.
- Planifier le travail hebdomadaire sur le secteur, et le travail quotidien de l'équipe,
- Aider à la priorisation des actions et des secteurs/rues de passage qui en ont le plus besoin
- Répartir les tâches entre les agents et contrôler que les missions de travail des agents soient réalisées correctement, et les accompagner sur les résultats attendus.
- Suivre et rendre compte de l'activité de son équipe en remplissant quotidiennement les fiches de suivi sur les activités de ses agents.
- Participer à certaines réunions de service, projet de son périmètre, et aux réunions de travail, ou des bilans organisés par son responsable.
- Faire les inventaires de matériel de son équipe
- Mêmes missions que les agents de son équipe, travail en renfort à leur côté.
- Participation au même titre que ses agents, à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profil recherché
Vous êtes en capacité de manager, de faire respecter les consignes et gérer les conflits. Votre savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et travail en transversalité. Vous disposez de bonnes relations humaines et communication. Vous êtes apte à rendre compte. Vous disposez du permis B. Vous avez une fibre environnementale et une expérience au sein d'un service propreté/ voirie.
Horaire 8h-12h et 13h-16h30 (16h15 le vendredi), et sous le plan chaleur de 6h -13h30 (13h15 le vendredi).
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d'Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, chèque vacances ...)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack 'Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse ! Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Qui sommes-nous ?
Située au c½ur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne (200 000 hab.)
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
