Chef d'équipe VRD H/F - Mairie de Mâcon

Référence : O071251016000560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe VRD H/F

* Encadrement de l'équipe
* Supervision des travaux neufs et entretien de voirie et d'espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d'enrobés
* Participation à la conduite d'engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes), camions de chantier poids lourds
* Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement
* Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles
* Manutention de passerelles inondations et barrages routiers

Profil recherché

* Connaissances en Travaux Publics
* Sens de l'encadrement
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative
* Bon relationnel

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
    - lettre de motivation,
    - CV actualisé
    - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
    - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
    - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

    De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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