Chef d'équipe/chef de centre CE Conlie - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072260213001185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Conlie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Sarthe aménage et entretient un réseau routier constitué de 4275 km de routes départementales.
A ce titre, la Direction des Routes intervient dans l’entretien, l’exploitation et la viabilité du domaine public routier départemental, ainsi que l’équipement du territoire en matière d’infrastructures routières, les affaires foncières et l’aide à la voirie communale. Elle comprend 3 agences techniques départementales (ATD) : Nord, Centre et Sud et 24 centres d’exploitations répartis sur tout le territoire.
Au sein du centre d’exploitation, le chef d’équipe/chef de centre, sous la responsabilité du chef de secteur est acteur sur son périmètre d'intervention de la surveillance et du maintien en état de circulation des routes départementales. Dans ce cadre, il a pour mission :
- Manager au quotidien l’équipe constituée d’agents d’exploitation, doit savoir déléguer
- Organiser le travail de son équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la disponibilité des moyens adaptés pour la réalisation des tâches-définir et assurer la conduite des tâches d'entretien courant (chaussée, dépendances et équipements)
- Surveiller l’état du réseau routier et prioriser les interventions de réparation des anomalies constatées
- recenser les besoins de travaux sur son secteur et proposer des solutions de réparation en concertation avec le chef de secteur,
- surveiller le respect des réglementations en matière d'exploitation de la route lors des chantiers d'entretien programmé,
- veiller à l’entretien courant des bâtiments du centre d'exploitation et du matériel qui y est affecté, et au respect des règles de sécurité.
-Assurer les astreintes de Veille Qualifié et de Viabilité Hivernale (possibilité d’être Responsable d’Intervention VH et patrouiller)
Il peut être amené à assurer l'intérim d'un autre Chef d'équipe/Chef de centre de l'agence.
Gestion de plannings
Aide à l'instruction des actes de gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements...)
Synthèse hebdomadaire des feuilles de travail des agents
Animation d'une ou de plusieurs équipes
Organisation des moyens d'actions (personnel, matériel, financier)
Participation à la viabilité hivernale
Participation à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation
Surveillance des ouvrages d'assainissement et ponts routiers
Visites périodiques des routes départementales (patrouillage)
Profil recherché
Savoirs
Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
Connaissance des techniques des travaux publics
Connaissance dans le domaine de la sécurité routière
Connaissance dans l'entretien des espaces verts
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les procédures
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV, + dernier Arrêté sur titulaire de la Fonction publique
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
