Chef d'équipes de collecte (h/f) - SYCLUM
Référence : O038251016000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arandon-Passins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef d’équipes de collecte encadre et organise un service de collecte en porte à porte des déchets ménagers. Il doit évaluer les performances des collecteurs et veiller à ce que les déchets soient collectés dans les meilleures conditions possible. Il assure la continuité du service public sous la hiérarchie du responsable de collecte.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251016000285-chef-equipes-collecte?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissance(s) technique(s)
Bases en mécanique poids lourds indispensables
Capacité à encadrer du personnel
Maîtrise des bases informatiques : saisie sur Excel, correspondance par courriel et rédaction sur Word
Astreintes d’exploitation
Poste soumis à des astreintes en roulement avec les autres chefs d’équipes et le responsable du service
« Savoir(s) Faire »
Titulaire du permis PL + FIMO à jour
Maîtrise des outils bureautiques
« Savoir(s) Être »
Capacité de dialogue et d’écoute
Bon relationnel, esprit d’équipe
Disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation par courrier à :
SYCLUM - 784 Chemin de la Déchèterie - 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à christophe.chatelet@syclum.fr
Sujétions ou particularités inhérentes au poste :
Poste à temps complet 35h00/semaine
Horaires : du lundi au vendredi à aménager avec le responsable de collecte
Déplacement sur l’ensemble du territoire
Astreintes en roulement avec le responsable de collecte et l’autre chef d’équipe.
Traitement indiciaire du cadre d’emploi des agents de maîtrise
Reprise d’ancienneté au moment du recrutement (50% de la carrière privée ou 75% de la carrière publique). Mutation possible.
Sujétion ouvrant droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (15 point de N.B.I)
IFSE : 555 €/mois
- IFSE annuelle : 500 € brut versé en juin à compter de 2026
- CIA : Plafonné à 1 200 € à compter de 2026.
Autres avantages :
• Titres restaurant : valeur faciale 7,00 €, participation employeur 60%
• Participation employeur aux complémentaires :
o Prévoyance : plafonnée à 36,86 €/mois
o Santé : 55% du montant de la cotisation
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
• Adhésion à l’Amicale du personnel de SYCLUM gratuite. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
