Chef d'équipes en collecte - SYNDICAT MIXTE DU NORD DAUPHINÉ
Référence : O038250318001457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Heyrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte Nord Dauphiné a pour vocation la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Il fonctionne en régie pour la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables (en porte à porte et en points d'apport volontaire), ainsi que pour la gestion haut et bas de quai dans les déchèteries..
Le chef d'équipes en collectes assure le bon fonctionnement du service de collecte sur le territoire concerné, dans le respect de la réglementation et des règles de gestion du service public.
Missions générales du poste
Un encadrement opérationnel :
* Gérer les plannings pour le fonctionnement quotidien
* Gérer les équipes en tournée : contrôles qualité et sécurité, suivi de tournée
* Gérer les points noirs / interface communes, bailleurs sociaux, équipes de collecte
* Gérer les incidents de collecte ou remontées d'informations / interface usagers, communes, bailleurs, équipes de collecte
* Gérer la disponibilité, les pannes des véhicules, les demandes de réparation / interface garage
* Vérifier le rinçage et lavage des camions
* Effectuer les éventuels dépôts de plainte, constats amiables au nom du SMND
Un encadrement des agents :
* Veiller à la formation des nouveaux agents (ripeurs ou chauffeurs)
* Accompagner les agents dans leur montée en compétences
* Contrôler la qualité du travail fait dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène
* Gérer le collectif / animer la mise en ½uvre des projets de développement et/ou d'amélioration du service
* Réaliser les entretiens professionnels, gérer les RI variable, les propositions d'avancement de grade
* Gérer les conflits, recadrer, formaliser les faits relevant du disciplinaire le cas échéant
Des fonctions support et notamment fonctions RH :
* En lien avec le gestionnaire des EPI : distribution, rappel consignes port des EPI et consignes de lavage
* Gérer les congés : en lien avec la gestion des plannings
* Gérer les ordres de mission
* Anticiper les besoins en recrutement / participation aux jurys de recrutement
* Donner les infos RH simples aux agents
Profil recherché
Connaissances professionnelles (acquises ou à acquérir dans le cadre de la formation)
Formation dans le domaine des déchets et expérience professionnelle souhaitée
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), aptitude à l'apprentissage de logiciels métiers (géolocalisation, gestion automatisée des temps)
Expérience en encadrement de personnel obligatoire
Permis VL obligatoire, Permis Poids Lourds apprécié
Qualités requises :
Aptitude au management
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Autonomie
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Prise de poste à 4H du matin
Astreinte toutes d'une semaine toutes les 6 semaines environ
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Télétravail occasionnel possible
Régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année)
TR + participation mutuelle et prévoyance + COS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
