Chef d'Etablissement - CD JOUX LA VILLE (H/F)

Référence : 2025-1901500

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
    Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon
  • Localisation : CD JOUX LA VILLE La Poste aux Alouettes-89440 Joux-la-Ville
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Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2A
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef d'établissement met en œuvre la politique définie par le directeur interrégional en conformité avec les orientations nationales.

Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Ses missions principales sont les suivantes :

- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues,
- Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée,
- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, et suit l’exécution des dépenses,
- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives,
- Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire,
- Communication interne et externe,
- Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines.
Le chef d'établissement met en œuvre la politique définie par le directeur interrégional en conformité avec les orientations nationales, dans un établissement pour peines regroupant des personnes détenues condamnées avec dominante AICS. 
Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. 
Le chef d’établissement met en place et anime un environnement individuel et collectif permettant aux personnes détenues d’exécuter leurs peines en favorisant le travail pénitentiaire, les soins et les activités de toute nature. 
Il concourt ainsi à la réinsertion sociale des personnes détenues en favorisant les aménagements de peines. A ce titre il participe activement à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’aménagement de peine, en lien avec le DFSPIP et le Juge de l’Applications des peines.  
Il gère les situations de crise, qu’elles soient individuelles ou collectives et s’assure de la connaissance par chaque agent des dispositions à prendre en cas d’incident.  
Il est responsable de la gestion budgétaire, planifie et définit les besoins, décide des arbitrages et suit l’exécution des dépenses.   
Il définit et met en œuvre la politique disciplinaire en direction des personnes détenues 
Il impulse une gestion de la détention efficace et la lutte contre les violences et les trafics. 
Il assure le dialogue social à travers les instances règlementaires et au quotidien. Il s’assure que la stratégie d’action en œuvre est comprise par tous les agents de l’établissement et veille à leur bonne compréhension des enjeux.  
Il s’assure d’une communication interne efficiente et pilote la communication externe. Il représente ainsi l’établiss

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
 
 Savoir-faire
Expériences de commandement opérationnel
Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice
 
 
 Savoir-être
Capacités relationnelles

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi 9 h au vendredi 9 h. Astreinte direction assurée par 5 personnes selon planning prédéfini en amont

    Restauration : Oui

    Accessibilité en transport / Parking : Oui

  • Nombre d’agents à encadrer

       ✔   A   21              ✔   B    161            ✔   C   4                ☐ Sans objet

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                      OUI ✔                   NON ☐

    Le/La titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

    Le/La titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Le/La titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
  • Cadre pénitentiaire

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