Chef d'exploitation (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250106000204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef d'exploitation garantit le bon fonctionnement technique des moyens de production et met en ½uvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique.
Il assure en permanence la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques et leur gestion opérationnelle dans le périmètre serveurs, stockage, base de données, applications.
Il est responsable du niveau de qualité de service et de sécurité du SI conformément aux attentes des usagers, des agents du Département des Bouches du Rhône et au plan d'assurance qualité et de sécurité.
Il pilote opérationnellement les marchés d'infogérance de son périmètre.
Il anime et coordonne l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation, de façon à garantir un fonctionnement optimum des unités de production (planification, organisation, délais, normes...).
Il doit être en capacité d'assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250106000204-chef-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
* Réalisation de ses missions :
Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés d'infogérance, partage de l'information, reporting prise en compte des orientations stratégiques de la direction et du schéma directeur
Capacité à piloter les marchés d'infogérance pour l'application des processus (traitements, suivi, tenue des engagements, communication et collaboration...)
Capacité à faire des propositions de changements ou d'amélioration continue, à animer, arbitrer et gérer des priorités
Elaboration ou assistance à l'élaboration de marchés publics dans le périmètre de ses fonctions
* Aptitudes et capacités
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences, bon rédactionnel (élaboration de dossiers d'expression de besoin, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités internes de gestion des changements et des problèmes pour la gestion technique, participation au déclenchement et au traitement des incidents majeurs, remontés d'alertes techniques...)
Capacité à faire des choix
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, la gestion technique et les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi dans les situations d'incidents majeurs, d'opérations sensibles ou de crise.
* Compétences techniques
Maîtrise des environnements Linux, Windows, Aix, VMWare, HCI, HYPER-V, Citrix
Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, Mysql)
Bonnes connaissances sur les infrastructures de Stockage et des produits de sauvegardes.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 16/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

    Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/03/2025

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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