Chef d'Harmonie - Mairie de Maintenon

Référence : O028250616001014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maintenon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que directeur ou directrice d'harmonie, vous assurerez la direction musicale tout au long de l'année.
L'orchestre compte environ 35 musiciens amateurs et bénévoles qui évoluant localement pour des concerts, animations et cérémonies officielles de début septembre à mi-juillet.

Vous aurez à :
- élaborer et définir un programme musical pour l'année (en restant à l'écoute des éventuelles propositions des musiciens) e, lien avec l'école de musique,
- tenir compte de l'hétérogénéité du groupe (niveau amateur des musiciens et âges différents,
- encadrer et diriger les répétitions de l'orchestre ainsi que les sorties musicales,
- assurer les services et cérémonies officielles (8 mai, 11 novembre...) et les animations de la ville de Maintenon (carnaval, forum des associations...).

Profil recherché

Personne dynamique qui souhaite partager sa passion pour la musique en faisant preuve de sérieux et de rigueur mais aussi de bienveillance, de convivialité et de bonne humeur.
Titulaire du diplôme d'état, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées.
Expériences pédagogiques similaires souhaitées.
Capacité à fédérer et mobiliser les musiciens sur des projets.
Intérêts pour l'action culturelle sur un territoire.
Disponibilité.
Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Grade : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
    Condition : recrutement statutaire contractuel(le).
    Poste à temps non complet 3h (1h30 de répétition).
    Rémunération statutaire.
    Adhésion possible au CNAS.
    Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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