Chef d'opération projets - OMBREE D'ANJOU

Référence : O049250821000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ombrée d'Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune d'Ombrée d'Anjou est située au Nord-Ouest du Maine et Loire. Elle a été créée le 15 décembre 2016 et est composée de 10 communes déléguées.

En qualité de chef d'opérations projets en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité.

TRANSITION ENERGETIQUE - PERFORMANCE ENERGETIQUE
- Définition de la politique de maîtrise d'énergie
- Photovoltaïque, chauffage bâtiments...
- Certificats d'économies d'énergie
BATIMENTS
- Opération de construction et réhabilitation
- Programmation de rénovation des bâtiments
- Contrats de maintenance, organigramme des clés
- Contrôle des rapports annuels et vérifications des calculs d'économie d'énergie

ENVIRONNEMENT-- ESPACES VERTS
- Elaboration d'outils et de planification paysagère
- Mise en ½uvre d'actions et des projets de paysage sur le territoire de la collectivité
- Mise en place d'une stratégie de plantations économes en eau

VOIES PUBLIQUES- AMENAGEMENTS
- Aménagements de l'espace public
- Etudes et conception de voiries, d'ouvrages d'art ou de réseau (lotissements ...)
- Eclairage public
-
OPERATIONS DE PROMOTION IMMOBILIERE
- Suivi des travaux de l'ilot de la Porte Angevine
- Programmes à venir : Véolia, ilot Saint-Aubin

MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICES
- Mise en ½uvre du contrat de performance énergétique et de sa phase opérationnelle
- Mise en place des actions correctives permettant la sobriété énergétique
- Réalisation d'études et de conception
- Suivi et réceptions des travaux avec la maîtrise d'½uvre
- Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Choix des options techniques et environnementale et analyses techniques des offres,
- Assistance maîtrise d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments,
- Pilotage du programme
- Suivi et réceptions des chantiers
- Réunions de chantiers
- Traitement de tous autres dossiers confiés par la collectivité.
-
Référent marchés publics techniques
- Rédactions des pièces techniques des marchés publics en relations avec la cellule marchés publics
-
Référent bureau d'étude
- Conception de plans, esquisses, pré -projets
- Etudes techniques
- Etudes cahier des charges
- Rédaction de documents techniques
- Evaluations des coûts

Travail de bureau et déplacements possible

Profil recherché

Large autonomie dans l'exécution du travail
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Travail régulier en coordination avec les services techniques : aide dans la conception des dossiers et suivi des dossiers point de vue financier et technique...
Titulaire du permis B
Connaissance du Territoire
Qualités relationnelles
Sens du service public
Rigueur
Savoir travailler en équipe
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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