CHEF D'ÉQUIPE ENS - BESSIN (COLLEVILLE SUR MER) H/F - Conseil Départemental du Calvados

Référence : O014250301394855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colleville-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de chef d'équipe entretien des espaces naturels sensibles (ENS), vous assurez l'encadrement et la mise en ½uvre des travaux d'entretien et de surveillance des ENS du Département de votre secteur géographique.

- Assurer l'encadrement des 2 agents de l'équipe
- Assurer la préparation et l'encadrement des chantiers, y compris les chantiers importants impliquant d'autres équipes d'entretien des ENS, des prestataires ou des partenaires (chantiers école)
- Coordonner et planifier les travaux en concertation avec le responsable de la régie et les techniciens gestionnaires. Signaler les besoins repérés sur le terrain, informer le technicien gestionnaire et le supérieur hiérarchique de la bonne réalisation des travaux prévus ainsi que des éventuels aléas rencontrés
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Effectuer l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents
- Assurer les tâches d'entretien courant et de gestion des sites.
- Effectuer les travaux manuels : bûcheronnage, débroussaillage, évacuation de végétaux, ramassage de déchets (tournée de nettoyage régulière), pose, entretien et réparation d'équipements ou aménagements légers (signalétique, barrière, clôture, mobilier, platelage, etc.)
- Pour certains chantiers, effectuer les travaux mécanisés menant à utiliser un tracteur et outils adaptés : éparage latéral, broyage ou fauche de végétation, tonte, curage et terrassements légers (mini pelle)
- S'assurer de l'entretien du matériel
- Assurer la surveillance des sites et les missions de police, le cas échéant
- Contribuer à la surveillance sur le terrain du respect des cahiers des charges des conventions d'usages (agricoles, cynégétiques...)
- Assurer la surveillance et les soins sanitaires du cheptel pour la gestion, le cas échéant
- Assurer l'information et la sensibilisation du public et des usagers lors des chantiers et des tournées de surveillance
- Garantir l'entretien des locaux 
- Faire état des besoins au responsable régie pour les commandes de matériel nécessaires à l'activité, réaliser des commandes de petit matériel
- Réceptionner les livraisons de matériel mis à disposition par le Conservatoire du littoral 
- Participer ponctuellement à des comptages naturalistes 
 
- Connaissance des techniques d'entretien et de gestion (manuels et de travaux ruraux) des espaces naturels
- Techniques d'utilisation et de maintenance des outils de bûcheronnage ou débroussaillage, conduite de tracteur.
- Règles de sécurité du travail
- Connaissance des devoirs et pouvoirs du garde particulier et du garde du littoral
- Maîtrise du pack Office.
- Bonne condition physique 
- Qualité relationnelle 
- Capacité à rendre compte 
- Contrôle de soi et capacité d'analyse 
- Attrait pour la nature et l'environnement

Profil recherché

- Déplacements et repas à l'extérieur.
- Port de vêtements de sécurité
- Maniement d'outils de bûcheronnage et débroussaillage
- Assermentation de garde particulier et/ou garde du littoral
- Travail occasionnel le week-end
- Permis B, permis BE
- Niveau (CAP/BEP / BAC) / formation technique en lien avec l'environnement

À propos de l'offre

  • Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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