CHEF D'ÉQUIPE ESPACE VERT-VOIRIE (H/F) - Mairie de Piré-Chancé
Référence : O035251205001530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Piré-Chancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur d’un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d’un environnement de vie préservé, d’un cadre paysager de qualité. Soucieuse d’offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s’engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d’embellissement général du cadre de vie.
Placé sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion des espaces verts et du domaine public routier communal.
Vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la bonne réalisation des travaux de voirie. Vous contribuerez à la politique paysagère tel que le renouvellement du fleurissement, le déploiement de la gestion différenciée, le verdissement de la cour d’école et l’engagement dans le programme « Villes et Villages Fleuris ».
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251205001530-chef-Equipe-espace-vert-voirie?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications :
• Expérience confirmée dans les espaces verts, la voirie ou les services techniques.
• Compétences en gestion d’équipe et coordination d’activités.
• Sens de la planification, esprit d’initiative et réactivité.
• Connaissance des règles de sécurité, signalisation temporaire, gestion du matériel.
• Permis B indispensable (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du service public.
Qualités requises :
• Sens de la hiérarchie
• Management : écoute, observation,
• Adaptabilité
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Organisation
• Rendre compte
• Disponibilité
CONDITIONS D’EMPLOI
• Statut : fonctionnaire sur le grade d’Agent de Maitrise, contractuels acceptés
• Rémunération selon grille + régime indemnitaire.
• Horaires adaptés aux nécessités du service (périodes intensives, urgences ponctuelles).
• Possibilité d’accompagnement et de formation interne pour l’obtention des permis requis (C, BE, CACES…).
À propos de l'offre
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Par mail : dgs@pire-chance.bzh
Lettre de motivation exigée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
