CHEF D'ÉQUIPE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250526000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous participez à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine routier départemental pour garantir aux usagers la praticabilité et la sécurité du réseau routier, en assurant l'encadrement des agents d'entretien et d'exploitation.
Les fonctions variées sont liées aux spécificités saisonnières.
* Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité :
Coordonner et planifier l'activité et les interventions de l'équipe technique,
Participer aux recrutements des personnels titulaires et saisonniers et favoriser la bonne intégration des agents,
Être garant de la mise en ½uvre et du respect des mesures et consignes en matière d'activités (règles d'hygiène et de sécurité, techniques.),
Veiller à l'adéquation du niveau de qualifications de l'équipe avec la technicité des activités à réaliser (habilitations, permis de conduire, formation...),
Recenser les besoins en équipements ou matériel ,
Veiller à une utilisation adaptée du matériel et de son entretien,
Assurer la gestion des stocks (fondants, carburant, ...),
* Pilotage des chantiers en régie :
Mettre en ½uvre les politiques départementales dans le respect des règles de l'art,
Participer à la programmation des chantiers en régie en lien avec le Responsable de l'entretien et de l'exploitation routière,
Préparer et planifier quotidiennement les travaux,
Suivre les chantiers et participer à leur réalisation avec l'équipe,
Participer à l'organisation, à la mise en ½uvre et à la réalisation de la viabilité hivernale.
Surveillance du patrimoine Départemental :
Veiller à l'état du patrimoine routier, immobilier et matériel,
Participer aux interventions d'urgence,
Alerter la hiérarchie sur d'éventuels problèmes constatés sur le domaine public (tranchées, accès,...),
Organiser voire réaliser le patrouillage.
* Responsabilités et contraintes particulières de la fonction :
Assurer l'intérim de ses collègues,
Disponibilité importante,
Etre en capacité d'intervenir au centre d'exploitation en moins de 30 minutes.
Profil recherché
Vous détenez le permis C.
Vous maitrisez la réglementation et les techniques d'entretien et exploitation de la voirie et de ses dépendances. Vous savez encadrer, animer une équipe.
Organisé, très disponible, vous savez vous adapter. Vous avez le sens de la communication.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter :
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de :
- Monsieur Yves RECORDON Responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes maison technique de la Tarentaise au 04.79.23.21.48 ou par email yves.recordon@savoie.fr
- Monsieur Etienne FAVRE, Responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes de la Maison technique De la Tarentaise par email etienne.favre@savoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
