CHEF D'ÉQUIPE H/F ÉQUIPE DÉPENDANCES VERTES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085250501398857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie,
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants,
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Rejoignez le Parc Départemental et contribuez à l'entretien du réseau routier !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe exploitation, composée de 48 agents, est répartie en 9 équipes spécialisée dans les métiers des travaux publics et intervient sur tout le territoire vendéen.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Sous l'autorité du responsable exploitation, vous assurez les missions suivantes :
· Encadrer les agents placés sous son autorité
· Participer aux réunions internes de la section Exploitation
· Participer à la programmation des activités et la préparation des chantiers
· S'assurer de la qualité du travail et du respect des règles de l'art
· S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
· Rendre compte à la hiérarchie et assurer le rendu analytique de l'activité
· Évaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
· Participer à la réalisation des travaux en respectant les délais
· Gérer le matériel mis à la disposition de l'équipe
Profil recherché
· Connaissances techniques liées à l'entretien routier
· Permis poids lourds en cours de validité souhaité
· Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités :
· Capacités managériales
· Sens du travail en équipe
· Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs
· Méthodologie et rigueur
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur David GUESNIER, responsable exploitation au 02 28 84 74 09
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
