CHEF D'ÉQUIPE MAGASIN (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073260212001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Garage et magasin de la direction des Services techniques, recherche son nouveau collaborateur.
Sous l’autorité du responsable Garage et magasin, vos missions seront les suivantes :
→ Assurer la gestion des commandes : établissement des bons de commande, suivi des commandes, relance des fournisseurs si nécessaire
→ Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires
→ Assurer une bonne gestion des stocks
→ Réceptionner, manipuler et stocker les marchandises
→ Préparer et répartir les marchandises entre les différents services de la collectivité
→ Piloter et accompagner le magasinier
→ Suivre et commander les équipements de protection individuelle (EPI)
→ Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité du magasin
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux,
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel
→ Travail le weekend en saison hivernale
→ Temps de travail : 4 jours par semaine l’été (35h par semaine) et une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours sur une période de 2 semaines l’hiver
Profil recherché
Diplômes :
→ Permis B obligatoire
→ CACES R485 Catégorie 2
→ Habilitation pour chargeuse et gerbeur
→ Formation Certibiocide souhaitée
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie
→ Être en veille sur les réglementations en vigueur
→ Sens du contact
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
À propos de l'offre
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CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 16 MARS 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
