CHEF D'ÉQUIPE MOBILIER JEUX (H/F) - Chartres Métropole
Référence : O028251231000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Propreté Urbaine – Mobilier/Jeux assure l’entretien, la maintenance et la mise en conformité des aires de jeux et du mobilier urbain. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute un :
CHEF D’EQUIPE AIRES DE JEUX ET MOBILIER URBAIN (H/F)
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE - MOBILIER JEUX
(CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en atelier, vous encadrez une équipe de 4 agents, organisez au quotidien les interventions de maintenance et de réfection, garantissez la sécurité et la qualité des travaux, et assurez le suivi opérationnel via le logiciel métier.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de 4 agents : planification, répartition des tâches, contrôle de la qualité et appui technique.
- Organiser et prioriser les interventions sur les aires de jeux et le mobilier urbain (corbeilles, bancs, tables, cendriers…).
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et la mise en sécurité des aires de jeux.
- Assurer le suivi des demandes et des notes via le logiciel métier (GMAO/ATAL) : création, affectation, clôture et reporting.
- Réaliser et superviser les travaux d’entretien et de remise en état : ponçage, peinture, montage/démontage de jeux, pose/dépose et scellement de mobilier.
- Effectuer la manutention des pièces, l’entretien du matériel et de l’outillage; pratiquer ponctuellement la soudure.
- Réaliser les contrôles visuels réglementaires et le nettoyage des équipements (haute pression).
- Suivre les opérations de maintenance préventive et corrective; rendre compte à la hiérarchie et au chargé d’opérations techniques.
- Signaler au Centre d’Appel les anomalies constatées sur le domaine public.
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, le port des EPI et la sécurisation des chantiers.
- Participer aux opérations spécifiques du pôle (travaux/voirie, propreté), aux dispositifs de déneigement/déglaçage et à toute mission de service public en urgence.
- Intervenir en extérieur et/ou en atelier, y compris dans le cadre de marchés publics.
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de montage, de scellement et de remise en peinture du mobilier urbain et des aires de jeux, ainsi que les réglementations applicables et les règles d’hygiène et de sécurité sur le domaine public. Vous savez organiser, prioriser et décider en autonomie, piloter le suivi des interventions via un logiciel métier (GMAO/ATAL) et produire un reporting fiable à destination de votre hiérarchie.
Doté d’une expérience en management de proximité, vous encadrez avec pédagogie, favorisez le travail en équipe et coopérez efficacement avec les partenaires. Vous savez lire des notices de montage, utiliser les outils et matériels dédiés (nettoyage HP, outillage électroportatif, soudure occasionnelle) et travailler en conditions de terrain. Rigueur, disponibilité, sens du service public et réactivité face à l’urgence sont attendus.
Permis B indispensable; le permis C est un plus.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
À propos de l'offre
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Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
