Chef d'Équipe Voirie (H/F) - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046260115000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Grand Cahors recrute :
1 Chef d'Équipe Voirie (H/F)
La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors recrute pour sa Direction Voiries, Mobilités et Espaces Publics un Chef d'équipe au service voirie pour son centre technique intercommunal de Catus.
Missions Principales
Sous l'autorité du chef de service voirie et de son adjoint, vous serez le garant du bon entretien et de l'exploitation des voiries d'intérêt communautaire et de leurs dépendances.
1. Management et Encadrement de proximité :
Encadrer une équipe de dix agents de voirie.
Adapter le plan de charge selon les enjeux et les contraintes météorologiques.
Évaluer, maintenir et développer les compétences des agents du service.
2. Suivi opérationnel et budgétaire (Secteur Nord) :
Planifier, suivre et rendre compte des travaux réalisés en régie.
Assurer le suivi du budget du secteur et la gestion des commandes.
Surveiller les chantiers confiés aux entreprises extérieures et établir les constats/attachements.
3. Appui Technique et Gestion du Domaine Public :
Apporter un appui technique aux services mobilités, sports et tourisme (ex: Lac Vert).
Assurer le suivi des zones d'activités du secteur Nord (ex: lotissement de la Briqueterie).
Participer au plan communal de sauvegarde (volet voirie et technique).
Grade : Agent de maîtrise à Agent de maîtrise principal (Catégorie C, Filière Technique).
Qualifications : Permis B exigé (Permis C apprécié) et AIPR niveau encadrant.
Savoir-faire : Maîtrise des règles d'entretien de la voirie, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, et capacité à gérer les relations avec les usagers.
Savoir-être : Fort goût pour le management de proximité et le travail en équipe, aptitude à communiquer (rendre compte, alerter), bienveillance et capacité d'initiative en cas d'urgence.
Conditions d'Exercice
Lieu d'embauche : CATUS.
Temps de travail : temps plein avec 1 jour non travaillé (JNT) par quinzaine et RTT.
Remarques : Astreintes possibles par roulement, déplacements sur l'ensemble du territoire du Grand Cahors et port des EPI obligatoire.
Merci de bien vouloir déposer votre CV et Lettre de Motivation sur le lien de l'annonce avant le 14 février 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260115000417-chef-Equipe-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Grade : Agent de maîtrise à Agent de maîtrise principal (Catégorie C, Filière Technique).
Qualifications : Permis B exigé (Permis C apprécié) et AIPR niveau encadrant.
Savoir-faire : Maîtrise des règles d'entretien de la voirie, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, et capacité à gérer les relations avec les usagers.
Savoir-être : Fort goût pour le management de proximité et le travail en équipe, aptitude à communiquer (rendre compte, alerter), bienveillance et capacité d'initiative en cas d'urgence.
Conditions d'Exercice
Lieu d'embauche : CATUS.
Temps de travail : temps plein avec 1 jour non travaillé (JNT) par quinzaine et RTT.
Remarques : Astreintes possibles par roulement, déplacements sur l'ensemble du territoire du Grand Cahors et port des EPI obligatoire.
Merci de bien vouloir déposer votre CV et Lettre de Motivation sur le lien de l'annonce avant le 14 février 2026
Type de poste: Contractuel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Daniel RAKOTOARISON 72 rue du Président Wilson 46000 cahors -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
