Chef d'unité - Accompagnement et suivi du public (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250603001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un projet ambitieux de construction de service public de proximité !
Le Service des Solidarités Territoriales (SST) n°14 est en cours de création. Il couvrira six communes et développera une offre de services adaptée aux besoins locaux : accompagnement social, médico-social, aides APA/ASE, antennes de proximité... Vous participerez activement à cette phase de préfiguration, véritable laboratoire d'innovation sociale.
En tant que chef(fe) d'unité, rattaché(e) au responsable du SST14, vous encadrez et pilotez l'unité "Accompagnement et suivi du public". À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
* Manager et structurer votre équipe pour garantir un accompagnement personnalisé des personnes et familles (désignation des référents de parcours, coordination des interventions).
* Assurer la coordination interne avec les équipes d'évaluation et de gestion des droits, et externe avec les SST 6 et 8 dans le cadre de la préfiguration.
* Contribuer à l'élaboration du projet de service et à l'organisation des méthodes de travail, en proposant des solutions agiles et innovantes.
* Analyser l'activité à travers des indicateurs sociodémographiques et de performance.
* Animer les partenariats territoriaux (communes, associations, institutions).
Profil recherché
* Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social
* Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans le champ social ou médico-social.
* Vous maîtrisez les politiques sociales des Départements et connaissez les enjeux actuels du travail social.
* Vous êtes à l'aise avec la conduite de projet, l'analyse et la synthèse.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à innover et à porter une vision globale des situations sociales.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Le Département a été victime d'une cyber-attaque. Il n'est temporairement pas possible de postuler en ligne via notre site internet.
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à recrutement@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
