Chef d'unité application droit des sols
Référence : 2024-1493815
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Pilotage de l'activité interne de l'unité, responsable de la qualité de la production ;
- Suivi particulier et accompagnement des porteurs de projets à enjeux. Regard d'expertise d'urbanisme dans le cadre des projets à enjeux instruits par les collectivités, en appui des référents territoriaux de la DDT ;
- Accompagnement spécifique des projets d'ENR, notamment les centrales photovoltaïques :
- Pilotage du réseau métier des centres instructeurs départemental : organisation d'interventions de partenaires externes impliqués en ADS (CAUE, SDIS, DRAC, UDAP, DREAL, ARS, services centraux, services métiers de DDT, etc.) ; recueil des besoins d'accompagnement des collectivités ; structuration des échanges ; " service après-vote ", etc. ;
- Participation à la mission de police de l'urbanisme (pilotage par la Mission Juridique).
Profil recherché
Compétences relationnelles notamment pour l'animation d'équipes, l'encadrement et la conduite de réunions, ainsi que pour l'accompagnement de projets.
Prise de décision / initiative / force de proposition.
Droit de l'urbanisme (instruction des demandes d?autorisation).
Modes d'acquisition : appui sur les compétences des agents de l'unité (instruction droit des sols), intégration aux réseaux (ENR, services instructeurs, etc.), formations (urbanisme, management, etc.), lecture de réglementation / jurisprudence / guide / documentation, expérience développée sur le poste.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans l'animation de collectifs de travail et la conduite de projets.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT 54 est une direction interministérielle sous l'autorité du préfet de Meurthe-et-Moselle au service de l'aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions. Cette direction décline, au niveau départemental les politiques portées par le MTEC, le MASA et le MIOM. Elle est structurée en 4 services métiers et 1 Mission Pilotage Crise.
Le service Aménagement Mobilité Énergie Juridique porte les politiques publiques de l'État en matière d'urbanisme, d'équilibre des territoires, de transition énergétique, de construction, d'accessibilité, de mobilité, de sécurité et d'éducation routières et de veille juridique et contentieux administratif et pénal.
Au sein d'AMEJ, l'unité ADS assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et pilote l'animation de réseau à l'échelle départementale des services instructeurs des collectivités. Elle intervient, sous pilotage de la mission juridique, en police de l'urbanisme. L'émergence des projets d'énergie renouvelables (ENR - en particulier les centrales solaires car relevant d'autorisation d'urbanisme) conduit enfin à un suivi spécifique, un accompagnement fin, et en amont du dépôt de demande de l'autorisation d'urbanisme, des projets.
À propos de l'offre
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Pour référence sur votre formulaire interministériel de mobilité et/ou toute communication de votre candidature - Numéro RenoiRH du poste : 0920540002
Groupe RIFSEEP : 4
Contacts :
Frédéric THORNER, chef du service AMEJ
frederic.thorner@meurthe-et-moselle.gouv.fr
03 83 91 40 31
Emmanuel TIRTAINE, directeur départemental des territoires
ddt-directeur@meurthe-et-moselle.gouv.fr
03 83 91 40 19 (ou 41)
Isabelle LOREAUX, directrice départemental des territoires adjointe
ddt-directeur@meurthe-et-moselle.gouv.fr
03 83 91 40 19 (ou 41)
Fournir CV et lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité à sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr. -
NBI
Télétravail possible
Horaires selon le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'application du droit des sols
