CHEF DE CONDUITE DE MAINTENANCE

Le poste se situe au sein du 3e régiment du matériel composé de 300 personnels civils et 800 personnels militaires, répartis sur 3 sites. Sa mission principale est le soutien maintenance des forces projetées et des formations, essentiellement implantées en Région Terre Sud-Ouest, en particulier la 11e brigade parachutiste ainsi que la brigade des forces spéciales terre.
Affecté(e) à la section commandement de la 12e compagnie multi-technique (12e CMT) du détachement de Vayres du 3e RMAT, sous l’autorité du commandant d’unité le/la titulaire du poste est chargé(e) :
- Piloter la production du détachement en fonction des ordres reçus du BMOI/M, GCMV, CDU,
- Organiser les chaînes de réparation,
- Contrôler l’enchaînement des tâches,
- Coordonner les activités,
- Répondre aux attentes des régiments,
Coordonner les activités des ateliers en lien avec le chef de la SRME (réparation MOB TERRE, la tôlerie, la peinture, la bourrellerie, l’électricité et les matériels complets) et avec la conduite de la 3CMEA pour la partie électronique armement
S’assurer de la gestion et mise à jour des documents administratifs des matériels mis en réparation (MAT 10004 – SIMAT).
Prendre en compte et mettre en œuvre les priorités du commandement (BMOI/M, GCMV,CDU).
Analyser les résultats et proposer des correctifs.
Participer aux visios/réunions BMOI/M, GCMV.
Rendre compte de l’activité de production, réaliser des réunions internes SRME.
Apporter des solutions maintenances en lien avec les différents interlocuteurs extérieurs (SETM, OPS, …).
Rendre compte de l’activité de production, réaliser des réunions internes SRME.
S’assurer de la sécurité de l’atelier et de la SMC (respect règles relatives à la prévention et la maîtrise des risques (PMR) : mise en œuvre des matériels, respect des postures, port des équipements de travail)
Remplacer le chef de section SRME lors de ses absences en reprenant l’ensemble de ses attributions
Exceptionnellement remplacer l’adjoint de la compagnie voir le commandant d’unité
Exprimer les besoins en équipements nouveaux en relation avec le chef de section SRME qui est le responsable de la concaténation des besoins de la compagnie dans son ensemble.
Participer à l’élaboration de la notation du personnel (PM et PC) de la compagnie en apportant des éléments d’appréciations au chef de section SRME, à l’adjoint de la compagnie et au CDU.