Chef de bassin - la CALI
Référence : O033260128000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali 45 communes – 92 640 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité.
La Cali est fortement engagée pour offrir à tous les habitants de l’agglomération l’accès, en moins de 20 minutes, à un équipement aquatique ouvert toute l’année, notamment en vue de permettre l’accès à l'apprentissage du savoir-nager, un enjeu sanitaire majeur ces dernières années.
Un service commun, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l’Isle).
Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie structure phare de 30 000m2 accueillant 270 000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d’envergure ouvert l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l’apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un Chef de bassin (H/F), à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260128000970-chef-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN (ou formation équivalente) et à jour de vos obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel), vous maîtrisez la réglementation du sport, le cadre réglementaire des ERP et des équipements sportifs, ainsi que l’environnement professionnel du secteur aquatique. La connaissance du territoire du Libournais constitue un atout.
Vous êtes capable de vous engager envers votre structure et vous investir pleinement dans une mission exigeante, tout en incarnant les valeurs et le projet du centre aquatique. Vous disposez de solides compétences techniques et pédagogiques : prévention des risques, premiers secours, connaissances physiologiques et psychomotrices, méthodes d’observation et d’évaluation.
Doté d’une réelle fibre managériale, vous êtes capable de coordonner et animer une équipe, gérer des conflits et travailler en transversalité et en mode projet.
Autonome, pédagogue et disponible, vous appréciez le travail en équipe, le service public et êtes prêt à travailler en horaires décalés, week-end et jours fériés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication et faites preuve d’aisance relationnelle, diplomatie et rigueur et capacité d’adaptation.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet :
- Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines)
- Roulement de week-end et jours fériés
- Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service
Vous bénéficierez :
- d’une politique de formation dynamique
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois)
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
