chef de bassin - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059241120000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
chef de bassin à la piscine
Mettre en ½uvre la politique du service des sports dans le domaine de la natation. Organiser, encadrer et contrôler sa réalisation.
Gérer les projets de service :
* Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale.
* Analyser l'évolution socio-économique des pratiques sportives et s'y adapter.
* Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires.
* Construire et mettre en ½uvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des utilisateurs.
* Promouvoir les projets d'activités de la piscine.
* Supplier le directeur en son absence.
* Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité.
* Participer à l'élaboration du projet de la structure.
* Sensibiliser aux différentes disciplines sportives proposées à la piscine.
* Encadrer différentes activités.
* Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité.
* Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en ½uvre des activités.
Gérer les Ressources Humaines :
Encadrer les enseignants :
* Gérer et contrôler les plannings des agents pédagogues.
* Définir des objectifs pédagogiques.
* Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service.
* Recenser les besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités.
* Organiser des réunions d'équipe.
* Repérer et réguler les conflits.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs.
Gérer l'équipement :
* Elaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur et en assurer respect et mise en ½uvre par les usagers ainsi que le personnel.
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement : veiller au respect des normes en vigueur concernant le contrôle qualité de l'eau, les risques d'incendie, l'atténuation maximale des risques corporels liés aux chutes et noyades, la vérification des équipements spécifiques tels toboggans, bouées, brassards...
Profil recherché
* Connaissances des techniques d'apprentissage de certaines disciplines
* Connaissances de la méthodologie de projet
* Connaissances des outils de communication
* Connaissances des techniques d'animation et de résolution de conflits
* Connaissances de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques
* Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des activités
* Connaissances des caractéristiques et spécificités des publics
* Sens du contact
* Sens du relationnel
* Sens de l'organisation
* Sens de la responsabilité
* Aptitude à proposer et mettre en ½uvre des projets dans le domaine des A.P.S.
* Aptitude à manager des équipes
* Aptitude à gérer la sécurité des personnes et du public
* Capacité à collaborer
* Capacité à encadrer, enseigner et animer
* Capacité à évaluer les équipes
* Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations d'urgence
À propos de l'offre
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recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Responsable des activités physiques et sportives
