Chef de Bassin - Montélimar Agglo
Référence : O026250701402871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de bassin assume la responsabilité du bon fonctionnement de la piscine. Il coordonne et supervise les équipes de bassin : surveillants sauveteurs et maîtres-nageurs, garantissant ainsi la sécurité des baigneurs. De plus, il participe activement à l'entretien des installations.
Responsable des relations avec l'Education Nationale.
Gère les relations avec l'Education Nationale, organise l'accueil des scolaires et établit le projet
pédagogique en lien avec l'éducation nationale.
Met en oeuvre le planning d'évènementiels.
Organise et anime des évènementiels.
Est maître de stage des personnes en formation sur site.
Effectue ponctuellement des analyses d'eau.
Organise la mise en oeuvre des activités aquatiques au plan fonctionnel, réglementaire et pédagogique.
Participe à l'élaboration, la coordination, l'animation et l'évaluation des activités et des programmes
pédagogiques.
Assure la sécurité, la surveillance et l'organisation fonctionnelle de l'équipement aquatique.
Veille à la bonne tenue des équipements et matériels.
Encadre les équipes de la piscine en l'absence du chef de bassin et assure l'ensemble de ses fonctions.
Profil recherché
* Participe à l'élaboration du POSS et du règlement
intérieur, met en oeuvre et contrôle leur application
* Vérifie, encadre et assure la surveillance, la sécurité
et les conditions réglementaires d'utilisation du
bassin
* Planifie l'utilisation du bassin par les scolaires,
coordonne les activités pédagogiques
* Elabore, organise et planifie des activités et/ou des
programmes d'animations en fonction des
orientations de la collectivité
* Enseigne et évalue un cycle et des séances
d'enseignement, adapte ses interventions en
fonction des publics, des niveaux et des capacités
d'apprentissage
* Prévient et détecte les anomalies des matériels et
équipements utilisés
* Evalue l'impact des activités sur les publics ciblés,
réalise des bilans d'activité, propose des solutions
en fonction des problématiques repérées
* Assure la veille pédagogique et technique du bassin
* Garant de la sécurité et de l'application du
P.O.S.S.
* Qualité du service rendu à l'usager (accueil,
enseignement...)
* Enseignement/Pédagogie
* Remplace le directeur en son absence en faisant
respecter la tenue du bâtiment et l'organisation
générale
Contraintes :
Travail un WE sur 3 et en soirée
Astreinte en WE et en soirée
Environnement chaud, humide et bruyant
Risques :
Stress
TMS
Travail sur écran
Travail en atmosphère chlorée
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des activités physiques et sportives
