Chef de bassin adjoint - Maître Nageur Sauveteur - COMMUNE DE LONS
Référence : O064251222001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
la ville de LONS (Pyrénées-Atlantiques) compte 13952 habitants et recherche pour sa piscine municipale AQUALONS, un(e) chef de bassin adjoint - maître nageur sauveteur à temps complet.
La ville dispose d'une Plaine des Sports, immense espace arboré de plusieurs hectares dédié à la pratique de sports en plein air et à la détente où se situe la piscine AQUALONS.
La piscine AQUALONS réalise 145 000 entrées annuelles, elle comprend :
- Un grand bassin : 25 m - 8 lignes d'eau - 500 m2
- un petit bassin : 20 m de long - 140 m2
- une aire de jeux aquatiques extérieure
- un toboggan au niveau du petit bassin
- un espace détente : bain bouillonnant, hammam, sauna, douche déferlante, jet massant.
- une salle de remise en forme
Des activités d'aquagym et d'aquabike sont animées par les MNS.
L' équipe de la piscine AQUALONS se compose de :
- 3 agents d'accueil
- 3 agents d'entretien
- 2 techniciens traitement de l'eau
- 11 MNS dont le chef de bassin
- le directeur de l'établissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064251222001051-chef-bassin-adjoint-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1° Connaissances :
- Réglementation des activités aquatiques
- Compétences pédagogiques et aptitude à l'enseignement.
- Techniques du sauvetage aquatique et protocoles de premier secours en équipe
- P.O.S.S et procédures d'urgence en cas d'incident, règlement intérieur.
- Connaissance sur l'accueil des différents publics.
2° Savoir-faire :
- Conduite sur le plan pédagogique, technique et éducatif des activités de la natation
- Management d'équipe
- Appliquer et savoir faire appliquer les instructions du chef de bassin et du directeur de l'établissement
- Etre capable d'encadrer et de surveiller une baignade publique en assurant la sécurité des usagers
- Faire preuve de vigilance permanente.
- Savoir se faire respecter.
3° Savoir-être :
- Rigueur, dynamisme, ponctualité.
- Faire preuve de loyalisme
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect de l'organisation interne et du devoir de réserve.
- Maîtrise de soi et efficacité dans les situations d'urgence ou conflictuelles.
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité.
Diplômes, qualifications :
Titulaire du concours ETAPS milieu aquatique ou BEESAN, BPJEPS AANN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS.
Etre à jour des formations continues PSE 1 ou PSE2,
CAEPMNS exigé,
Etre détenteur de la carte professionnelle.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOIS :
- Poste à temps complet : 35h avec cycle de travail sur 3 semaines dont 1 week-end,
- 25 jours de congés annuels, 28 heures de congés dérogatoires au regard du travail en week-end et soirées, possibilité 2 jours de fractionnement.
REMUNERATION / AVANTAGES :
- statutaire + RIFSEEP,
- participation employeur aux contrats labellisés en prévoyance (23.50 €/mois) et santé (22 € si IM inférieur à 398, 18 € si IM égal ou supérieur à 398).
- forfait mobilité durable, remboursement frais de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
