CHEF DE BASSIN ADJOINT (F/H) - Haut Léon Communauté
Référence : O029260122000656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef de bassin » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L’agent aura pour mission principale de mettre en œuvre la politique aquatique définie par Haut Léon Communauté. Vous intégrerez ce service, sous l’autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité vous devrez :
• Missions d’adjoint :
- Assurer l’encadrement de l’équipe et la sécurité de l’établissement en l’absence du responsable
- Planifier et organiser le travail journalier de l’équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin
- Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d’accueil après avis du Chef de bassin
- Prévoir et organiser les animations et évènements
- Travailler sur la communication de la piscine avec le service communication d’HLC
• Missions de MNS :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers
- Assurer l’hygiène de l’établissement
- Assurer la sécurité des installations et de l’établissement
- Encadrer et animer des activités aquatiques
- Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
- Participer au projet éducatif
- Participer à la formation des B.N.S.S.A
Profil recherché
• Savoir :
-Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines
-Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public
-Maîtrise des différentes activités proposées en piscine
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment)
Savoir-faire :
-Construire des contenus pédagogiques de séances
-Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé
-Construire et piloter un projet d’animation
Savoir être :
-Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation
-Capacité d’adaptation
Diplôme :
-BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)
-BP JEPS – AAN ou équivalent
-Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes – BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Renseignements : piscine@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
