Chef de bassin adjoint/MNS (H/F) - VENISSIEUX

Référence : O069251222001571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
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Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du Responsable des activités aquatiques & bassins, il participe activement à la surveillance des bassins, anime et encadre les activités aquatiques en tant que MNS. En qualité de chef de bassin adjoint, et en lien avec son responsable, il anime et coordonne l’équipe des MNS/BNSSA /vacataires. Il assure la complémentarité avec son responsable direct dans les missions administratives et de gestion du service. Il veille à la qualité du service rendu aux usagers et garantit l’accueil, l’animation et l’encadrement des différents publics et des activités proposées sur le centre aquatique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251222001571-chef-bassin-adjoint-mns?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou autres diplômes reconnus (DEJEPS, licence STAPS avec options adéquates...) conférant le titre de maitre-nageur sauveteur avec carte professionnelle à jour. A jour de ses recyclages • CAEP MNS à jour • Titulaire du PSE1 et/ou du PSE2 à jour

Compétences et qualités :
Technique d’accueil des différents publics
Capacité à animer et dynamiser les activités et animations.
Maîtrise les logiciels courants de bureautique
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux différents publics et de gestion des situations parfois difficiles et tendues (gestion de conflits)
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, discrétion
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Maîtriser la réglementation relative à l’accueil du public et des actes et procédures d’urgence en cas d’accident / Connaître et maîtriser les techniques de réanimation et de secourisme
Connaissance des publics et des activités.
Connaître le monde de l’enseignement, savoir mettre en œuvre & appliquer les projets pédagogiques scolaires
Connaître la législation et la réglementation liées à sécurité des équipements aquatiques & des ERP
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Centre aquatique Auguste DELAUNE

    Cycles de travail : 37h30

    Informations complémentaires : Travail en soirée, les week-end et/ou jours fériés par rotation Sur la période estivale, possibilité de se voir décharger du temps administratif Travail pendant les vacances scolaires Horaires décalés, selon le planning d’accueil, les activités et les animations proposées L’activité peut s’exercer en dehors des heures d’ouverture de l’établissement

    Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

    Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Responsable des activités physiques et sportives

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