CHEF DE BASSIN H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074250101391441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C'est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
Le Chef de bassin assume la responsabilité du bon fonctionnement du centre aquatique. Il coordonne et supervise l'équipe de maîtres-nageurs (12 agents), garantissant ainsi la sécurité des baigneurs. Il participe activement à l'entretien des installations, veillant à leur propreté et à leur conformité. Il organise des événements et des activités destinés à dynamiser le lieu et à fidéliser la clientèle. Votre mission englobe plusieurs volets essentiels :
Maître-nageur sauveteur
Vous assurez la surveillance des bassins, animez les apprentissages de la natation et d'autres activités nautiques, et jouez un rôle de prévention et d'information auprès des usagers. Vous accueillez et informez les publics, gérez les conflits éventuels, et garantissez le respect du règlement intérieur et des procédures de sécurité.
Chef de bassin
Vous encadrez et évaluez l'équipe des maîtres-nageurs, gérez les plannings et absences et participez à leur formation et recrutement. Responsable de l'animation et de la sécurité des bassins, vous proposez des activités adaptées aux publics et collaborez avec divers partenaires. Vous organisez les activités nautiques, veillez à l'entretien du matériel, et contribuez à la gestion pédagogique, organisationnelle et sécuritaire de l'établissement, tout en assurant le remplacement du directeur en son absence.
Bon fonctionnement de l'établissement
Vous signalez tout problème lié à la propreté, à la sécurité ou au respect des réglementations sanitaires. Vous participez au rangement et à l'entretien du matériel, aux analyses de la qualité de l'eau, aux vidanges annuelles, et assurez les ouvertures et fermetures des locaux en respectant les procédures.
Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
- Prime annuelle,
- Complément indemnitaire annuel,
- Titres restaurants,
- Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
- Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté)
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ou du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option
Activités Aquatiques et de la Natation) ou de tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS
entrainement et UE Aquatique).
Vous êtes également à jour du recyclage en secourisme (PSE1 ou PES2) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale) et avez des connaissances en management d'équipe, de la pédagogie des activités physiques et sportives et de la réglementation des activités aquatiques mais aussi en règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements et de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident.
N'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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recrutement@annemasse-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Responsable d'équipement sportif
