CHEF DE BASSIN (H/F) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Référence : O078230200944460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DEFINITION Gère les activités de la piscine et manage l'équipe des maitres-nageurs
SERVICE Sports
DIRECTION Poste sous l'autorité du Directeur du service des sports et du Directeur du centre aquatique.
CATEGORIE B
FILIERE Sportive
GRADE Educateur des APS

Missions principales
Coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et encadrer l'équipe dédiée. Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure en lien avec la direction.
Gestion du fonctionnement des bassins et des éducateurs :
- Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel.
- Manager l'équipe (point régulier, entretiens professionnels annuel et recensement des besoins de formation de l'équipe) et assurer la coordination auprès de la directrice.
- Etre garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l'application du POSS.
- Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service.
- Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l'infirmerie.

Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service :
- Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l'utilisation du bassin.
- Elaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations).
- Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, bilans, évaluations, inscriptions...
- Coordonner les animations et l'équipe.

Surveillance et encadrement :
- Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement.
- Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales.

Missions occasionnelles :
- Assurer, lorsque cela est nécessaire, l'ouverture et la fermeture de l'établissement (week-end, période estivale...).
- Représenter la direction en cas d'absence auprès des usagers.
- Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin.
- Participe aux vidanges techniques

Profil recherché

Compétences techniques :
- Capacité à animer et mobiliser une équipe
- Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun.
- Analyser et synthétiser des situations
- Repérer et réguler les conflits
- Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
- Développer et entretenir un réseau professionnel
- Maitrise de la règlementation en vigueur
- Pédagogie des activités physiques et sportives
Compétences comportementales :
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d'initiative


BPJEPS AAN ou BEESAN exigé
Spécificités
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique / travail le we et en soirée

Qui sommes-nous ?

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

À propos de l'offre

  • Localisation : Centre aquatique du Lac.
    Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique.
    Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
    Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu'à 21h00) Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement
    Un jour fixe de congés par semaine
    Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT + 2 jours de pénibilité
    Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
    Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Responsable des activités physiques et sportives