RESPONSABLE DE BRIGADE ASVP (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095230801161507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable de brigade ASVP est rattaché au Directeur de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Coordonner les missions de la brigade des ASVP (composée de 9 agents) sous l'autorité du Directeur/trice de la Police municipale et de la Tranquillité publique
* Gérer le planning des agents ( absences, maladie, congés, formations)
* Participer à la mise en ½uvre de la politique de stationnement sur la ville
* Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
* Suivi sur le terrain du travail des ASVP
* Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
* Renforcer si nécessaire l'accueil de la police municipale en cas d'absence des agents d'accueil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la
* République), d'assermentation ( Tribunal judiciaire )
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles)
Profil recherché
Cadres d'emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN QUALITÉ D'ASVP
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
Bonne connaissance de la ville
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
Maîtrise de l'environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
Capacité rédactionnelle et d'analyse
Maîtrise des techniques procédurales et d'interventions
Capacité à communiquer avec tous les publics
Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d'esprit collectif et positif
Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
Capacité à rendre compte à l'autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/86udf5rwpj10pjk12g
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
