Chef de brigade de jour (H/F) - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Référence : O095241007000374

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) de brigade coordonne les missions de prévention de sa brigade nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il/elle assure également une relation de proximité avec la population et les commerçants.

Il/elle est placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale.

En sa qualité d'Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), Il/elle est placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l'Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.

Le/la chef(fe) de brigade assure la gestion opérationnelle du service en cas d'absence du Chef de Service et s'assure de la bonne application de la doctrine d'emploi édictée par le Maire.

Activités techniques
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Application des arrêtés municipaux
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles, sportives et cérémonies officielles
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale

Activités spécifiques : (Chef(fe) de brigade)
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion des fourrières (animales et automobiles)
- Validation des rapports/PV des agents de la brigade en appui du chef de service

Équipement :
- Armement catégorie B et D (PIE, LBD, bâton télescopique, Tonfa), lacrymogène 100 ml et 100ml, gilets pare-balles, PVe

Conditions de travail :
- Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
- Travail en équipe et encadrement des agents
- Formation initiale et continue obligatoires
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Port de l'uniforme/carte professionnelle obligatoire

- Poste à temps complet : 35h/semaine (40h en semaine A (4j), 30h en semaine B (3j), travail de dimanche en heures supplémentaires)
Semaine A : 10h-20h (du mardi au vendredi)
Semaine B : 8h-18h les lundi et mardi, 10h-20h le samedi
- Possibilité d'évolution du régime horaire.
- Astreinte hebdomadaire tournante

Titulaire de la FPT - Catégorie C de la filière Sécurité

Profil recherché

- Poste accessible aux Lauréats de Concours
- Titulaire permis B et idéalement du permis A2
- Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)
- Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des techniques de police d'intervention ainsi que les modalités d'intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
- Bonne condition physique et grande disponibilité

Qui sommes-nous ?

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
    Monsieur le Maire
    14 rue Fortuné Charlot
    95370 MONTIGNY LES CORMEILLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/12/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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