Chef de brigade de Police municipale (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093250801403541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Chef de service Police Municipale et de ses adjoints, vous avez pour mission de coordonner votre brigade en assurant le lien opérationnel entre le chef de service, ses adjoints et les agents.
Vos Activités principales :
- Pilotage de sa brigade
Coordination des agents de sa brigade :
* Restituer les ordres et assurer la bonne circulation des informations entre
le personnel et la hiérarchie
* Participer aux réunions de brigade hebdomadaires
Gestion et évaluation des effectifs de sa brigade :
* Rendre compte de l'activité et de la gestion de sa brigade
* Former, aider et guider les agents au quotidien
* Contrôler et évaluer l'activité des agents placés sous sa responsabilité
Organiser le suivi administratif des dossiers de sa brigade :
* Gérer les plannings
* Contrôler le bon fonctionnement du matériel
* Contrôler les écrits des agents
- Exécution des objectifs opérationnels :
* Veiller à l'application des lois et règlements généraux relatifs à l'exécution
du travail et des missions confiées
* Assurer la mise en place du service d'ordre
* Rédiger les documents et procédures liées au fonctionnement et au suivi
des missions
* Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires de terrain et des administrés
* Assurer la perception et la réintégration de l'armement conformément
au règlement interne du service
Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Chef de service Police Municipale et de ses adjoints, vous avez pour mission de coordonner votre brigade en assurant le lien opérationnel entre le chef de service, ses adjoints et les agents.
Vos Activités principales :
- Pilotage de sa brigade
Coordination des agents de sa brigade :
· Restituer les ordres et assurer la bonne circulation des informations entre
le personnel et la hiérarchie
· Participer aux réunions de brigade hebdomadaires
Gestion et évaluation des effectifs de sa brigade :
· Rendre compte de l'activité et de la gestion de sa brigade
· Former, aider et guider les agents au quotidien
· Contrôler et évaluer l'activité des agents placés sous sa responsabilité
Organiser le suivi administratif des dossiers de sa brigade :
· Gérer les plannings
· Contrôler le bon fonctionnement du matériel
· Contrôler les écrits des agents
- Exécution des objectifs opérationnels :
· Veiller à l'application des lois et règlements généraux relatifs à l'exécution
du travail et des missions confiées
· Assurer la mise en place du service d'ordre
· Rédiger les documents et procédures liées au fonctionnement et au suivi
des missions
· Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires de terrain et des administrés
· Assurer la perception et la réintégration de l'armement conformément
au règlement interne du service
Profil recherché
Votre profil :
Expérimenté(e), vous êtes discipliné(e), autonome, rigoureux(se), disponible et impliqué(e). Vous justifiez au moins d'une expérience en management ou vous avez su démontrer vos compétences sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe, êtes doté(e) de capacités d'écoute et de dialogue, d'une grande maitrise de soi et disposez d'une bonne condition physique.
Pré-requis :
· Expérience en qualité de gardien de police municipale exigée
Compétences requises :
· Connaissance des pouvoirs de police du Maire, attributions et compétences
du policier municipal ainsi que du code déontologique de la police municipale
· Connaissance du code de la route
· Connaissance du code et du fonctionnement des institutions judiciaires et
des procédures pénales
· Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques
de la ville de Tremblay-en-France
· Maîtrise de la langue française orale et écrite (rédaction d'écrits administratifs et judiciaires...)
· Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes particulières requises :
· Habilitation tonfa
· Armement (gazeuse, tonfa, et de préférence, matraque télescopique, armes de poing, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense)
· Permis B indispensable
· Pratique du VTT
· Pratique du sport, de l'activité GTPI (Gestes et Techniques de Police en Intervention), port de charge
Spécificités liées au poste :
· Travail en brigade par roulement, du lundi au dimanche, jours fériés inclus, de 6h à 23h
· Dépassement horaire possible, du lundi au dimanche (paiement d'heures supplémentaires)
· Possibilité, sur demande de la hiérarchie, d'encadrer des séances collectives d'activités sportives
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Gardien brigadier ou Brigadier-Chef principal
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/10/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
