CHEF DE BUREAU - REFERENT RESSOURCES HUMAINES UNITE OPERATIONNELLE 5A/13

Référence : DEF_04-00053623

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : RUE FREDERIC BENOIT 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Réaliser et actualiser le suivi des effectifs (plan de recrutement, renouvellement de contrat, etc.).
- Réaliser les synthèses Ressources Humaines (RH) et les indicateurs (tableau de bord) du CFE à l'aide de l'I-Ressources Humaines (RH).
- Veiller au respect des directives de gestion.
- Assurer le contrôle interne Ressources Humaines (RH) de 1er niveau.
- Prendre en compte les études et les travaux particuliers confiés par le commandement.
- Se tenir informé des évolutions du Système Information Ressources Humaines (SIRH) et des modes opératoires associés.
- Se tenir informé des évolutions concernant la Ressources Humaines (RH) et particulièrement des évolutions catégorielles.
- Diffuser l'information Ressources Humaines (RH) au sein de la FE et apporter une expertise.
Connaître et utiliser les outils "ressources humaines" suivants :
- SIRH CONCERTO, ESTEVE, GAETAN

Profil recherché

CONNAISSANCE RH SUR UN POSTE DE CHEF DE BUREAU D’AU MOINS 3 ANS

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- REGLES DE CHANCELLERIE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- MANAGEMENT
- EXERCICE DES RESPONSABILITES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.rolland@intradef.gouv.fr
  • jean-francois.caverne@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • Desserte par ligne de bus, METRO B RENNES Métropoles.
    Restauration possible sur site.
    Les candidatures devront être envoyées à l'ADC ROLLAND.

  • Déplacement possible
    Télétravail possible en plage flottante (1 à 2 jours par semaine)
    Actions de représentation de l’unité.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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