Chef de bureau

Vous coordonnez la politique de recrutement et de rémunération des agents contractuels dans l'ensemble des domaines d'activité du ministère chargé de l'agriculture (administration centrale, services déconcentrés, enseignement agricole public, enseignement supérieur agricole...) en lien avec les services recruteurs et les responsables des 4 programmes budgétaires ministériels.
Assisté(e) de trois adjoints au chef de bureau, chacun responsable d'une équipe de gestionnaires, vous encadrez une équipe de 41 personnes afin de garantir et d'optimiser la gestion administrative et financière des agents recrutés sous contrat.
Vous contribuez à la modernisation des process et des outils de gestion des agents contractuels.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Pilotage du bureau
- Manager et organiser le travail de l’'équipe afin de garantir la gestion et la rémunération des agents contractuels avec exactitude et dans les meilleurs délais
- S’assurer de la réalisation et du respect des calendriers de gestion
- Développer le contrôle interne et veiller à la régularité des procédures et des actes de gestion
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et réglementaires
- Participer au dialogue social et assurer l'organisation et le suivi des réunions des commissions consultatives paritaires (CCP)
- Mettre en œuvre le droit disciplinaire

2. Contribution aux projets d'amélioration du service
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et réglementaires
- Proposer des axes d'amélioration en termes de gestion
- Participer aux travaux de modernisation du service (déconcentration, dématérialisation, optimisation des outils et procédures...).

Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.

CHAMP RELATIONNEL :
Management d’'une équipe de 41 personnes (6 A, 33 B et 2 C).

Relations :
- avec les adjoints au sous-directeur, le sous-directeur, l'adjointe à la cheffe de service, la cheffe du service des ressources humaines
- avec les autres bureaux de gestion au sein de la sous-direction
- avec le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM)
- avec la délégation à l'encadrement supérieur du ministère
- avec les gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés et les inspecteurs chargés de l'appui aux personnes et aux structures (IGAPS)
- avec les bureaux responsables de programmes budgétaires
- avec les représentants du personnel