Chef de bureau – RHG4 (F/H)
Référence : 2025-1838454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires (DSJ) Affectation : Sous-direction des ressources humaines des greffes Bureau des recrutements et de la formation - Localisation : Ministère de la justice – Site Olympe de Gouges – 35 rue de la gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le candidat retenu aura pour principales missions :
- de mettre en œuvre et d’organiser les différents recrutements de personnels des greffes ;
- d’élaborer et de veiller à la mise en œuvre de la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe ;
- en liaison avec l’Ecole nationale des greffes, participer aux travaux sur le fonctionnement et l’organisation de celle-ci, et en particulier participer aux travaux sur les évolutions du contenu de la formation initiale ;
- définir les parcours de formation professionnelle en adéquation avec l’évolution des métiers ;
- participer et faire évoluer la formation de l’encadrement supérieur ;
- animer le réseau des responsables de la gestion de la formation en liaison avec l’Ecole ;
- mettre en œuvre des relations avec les services de formation des autres directions du ministère.
Le candidat retenu devra travailler également en liaison avec le secrétariat général dans le cadre de la politique de formation ministérielle et les services de la fonction publique traitant des questions relatives à la formation et aux recrutements.
Des déplacements à l’Ecole nationale des greffes (Dijon) et au sein des services administratifs régionaux seront réalisés.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 3 ✔ B 10 ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Être disponible et joignable les jours des épreuves écrites et des épreuves orales, notamment pour les centres d’examen ultra-marins.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Word, Excel, Libre Office, Outlook, intranet et internet
- Logiciel des recrutements AT+, Solon, Greco, plateforme des Démarches Simplifiées, SIRH-Harmonie module LSO, plateforme interministérielle Mentor, Resana.
Profil recherché
Connaissances :
Circuits administratifs
Organisation judiciaire
Statut général et de la fonction publique
Statuts particuliers (corps des métiers de greffe)
Ingénierie de formation
Savoir-être :
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur
Disponibilité
Savoir-faire :
Savoir encadrer
Savoir prioriser
Savoir alerter
Savoir travailler en équipe
Qualités rédactionnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience d’encadrement confirmée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Contentieux des recrutements ; dispositifs de la formation professionnelle ; logiciels spécifiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme Sylvie BERBACH : Sylvie.berbach@justice.gouv.fr
- Mme Catherine BOUDON : Catherine.boudon@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La sous-direction des ressources humaines des greffes (SDRHG) gère environ 23.000 fonctionnaires et contractuels des services judiciaires.et a pour missions principales :
- de développer une gestion prévisionnelle des emplois et des carrières des personnels des greffes ;
- d’assurer les recrutements, la gestion administrative des fonctionnaires et des contractuels et la retraite des agents des services judiciaires, en liaison avec les services du secrétariat général ;
- d’élaborer les textes statutaires et indemnitaires des corps de fonctionnaires de greffe ;
- d’assurer un suivi personnalisé des carrières ;
- de valoriser les compétences et les évolutions des métiers des greffes.
Composée de près de 120 agents, la SDRHG comporte six bureaux :
- le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires (RHG1)
- le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2)
- le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
- le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
- le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5)
- le bureau des affaires générales et des personnels contractuels (RHG6)
Descriptif du service
Le bureau RHG4 comprend 2 pôles.
Le pôle de la formation dont les missions principales sont :
- participer aux réflexions et aux travaux sur l'organisation et le fonctionnement de l'Ecole nationale des greffes ;
- élaborer et suivre la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe ;
- accompagner le déploiement du module de la formation (LSO) du progiciel Harmonie et de l’infocentre IRHIS, auprès des SAR ;
Le pôle des recrutements dont les missions principales sont :
- organiser les concours de recrutement et des examens professionnels des directeurs des services de greffe, cadres greffiers et des greffiers ;
-participer à l’organisation des concours de recrutement et des examens professionnels des corps communs du ministère de la justice ;
- procéder aux entretiens de recrutement des candidats recrutés au titre des emplois réservés ;
- préparer les campagnes de publicité pour les recrutements des corps des directeurs des services de greffe et des greffiers ;
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 12 agents :
Pour la chefferie de bureau : - un agent de catégorie A, conseiller d’administration, chef de bureau
- un agent de catégorie A, adjoint au chef de bureau
Pour le pôle des recrutements : - un agent de catégorie A, chef du pôle des recrutements,
- 8 agents de catégorie B
Pour le pôle de la formation : - un agent de catégorie A, chef du pôle de la formation
- 2 agents de catégorie B
À propos de l'offre
-
RIFSEEP 1
Organisation de travail : Possibilité de télétravail flottant et mensuel, après 2 mois d’exercice minimum et en fonction des nécessités de service / poste soumis à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000
Restauration : Restauration administratif sur site - Cafétéria
Accessibilité en transport / Parking :
Transports publics :
- RER E Station Rosa Parks
-Tramway T3 bis Station Rosa Parks
-Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers
Parking :
- Voiture
- Vélos
Renseignements et candidature
Sylvie BERBACHSous-directrice des ressources humaines des greffes
Sylvie.berbach@justice.gouv.frCatherine BOUDON
Adjointe à la sous-directrice des ressources humaines des greffes
Catherine.boudon@justice.gouv.fr -
Votre hiérarchie
Le chef de bureau est placé sous l’autorité de la sous-directrice des ressources humaines des greffes
Vos interlocuteurs métiers
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes, et plus particulièrement : le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle, le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines, le bureau des statuts et des relations sociales.
- Les services RH du Secrétariat Général et des autres directions du ministère de la justice
- L’Ecole nationale des greffes (Dijon)
- Les services administratifs régionaux
- Les membres des jurys,
- Les candidats
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
