chef de bureau administratif et financier - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250922000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et managériales au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Éducation et Attractivité vous intégrerez la Direction Éducation. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des collèges et de leur gestion.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Pilotage du bureau moyens des collèges :
- Pilotage et coordination de l'activité du bureau de gestion des collèges?composé de trois gestionnaires :
Contrôle et validation des documents budgétaires des collèges publics,
Calcul et gestion opérationnelle des dotations de fonctionnement et des forfaits d'externat,
- Analyser et expertiser les documents financiers des EPLE, des collèges privés et des MFR da
Gestion financière de la restauration scolaire,
Mise en ½uvre des dispositifs d'aide, de dotations et subventions aux établissements, gestion des équipements des collèges.
- Management des agents en responsabilité.
2/ Pilotage de la Gestion financière :
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget porté par la direction au sein du pôle,
- Pilotage de la gestion financière (élaboration des procédures, respect de la réglementation, contrôle de la mise en ½uvre du budget, etc.)
- Garantir la bonne exécution financière,
- Participation à l'élaboration des marchés et des contrats de délégation de service public de la Direction et pilotage de leur exécution comptable.
3/ Participation au pilotage de la performance :
- Contribution à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Contribution aux actions de partenariat avec les collèges mises en ½uvre par la Direction
- Contribution à la constitution et l'animation de réseaux.
Profil recherché
Votre rigueur de travail et organisation, ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse, seront un véritable atout pour ce poste.
une expérience réussie en management sera demandée.
La connaissance du système éducatif, et du fonctionnement d'une collectivité territorial seront fortement appréciés.
À propos de l'offre
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CV et LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
