CHEF DE BUREAU CONTRÔLE INTERNE DE LA SOLDE
Référence : DEF_21-00040581
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : Base navale Arsenal 13 rue Victor Micholet 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SCA est responsable de l’exécution du service de la solde des militaires des forces armées. A ce titre, il dispose d’une autorité fonctionnelle renforcée (AFR) sur l’ensemble de la chaîne RH-GA-Solde. Il fait procéder aux opérations de production de la solde et coordonne l’action de l’ensemble des organismes qui y concourent. Pour l’exercice de ses attributions, il s’appuie sur le CISAP, chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données solde des chaînes de liquidation et de paiement dans le domaine de la solde. Il dispose également par délégation d'un pouvoir de prescription pour l'application des contrôles interne de niveau 2 (CI2) associés au service de la solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».
Au sein du CISAP et de la division contrôle interne de la solde, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour le périmètre sud-est, conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires. Il met en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité. Il encadre les personnels affectés au sein des bureaux contrôle interne de la solde de Toulon, Marseille et Istres.
Rédiger les directives opératives
Superviser la réalisation des contrôles
Produire les indicateurs
Planifier les missions sur place et à distance
Contribuer à la révision et à l’évolution du dispositif
Encadrer le personnel du bureau
Alimenter les études demandées par le CISAP
Participer aux travaux de conception et d’évolution des outils et de la méthodologie du CI Solde
Dispenser des séances d’information et de formations
Participer aux travaux de convergence des CI Solde, RH d’armées et Pension
Profil recherché
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Eventuellement en mise en œuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion management de la qualité
Compétences attendues
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- DEMARCHE PROCESSUS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION ET METHODE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.abel@intradef.gouv.fr
- claire.gilliot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de télétravail
Progression dans le métier du contrôle interne, et vers les métiers de la maîtrise d'activités : audit, contrôle de gestion, qualité, finances. Passerelles possibles vers des emplois RH et en solde d’un niveau supérieur. -
Poste à habilitation
Déplacements à prévoir
Formation à l’environnement de la solde (réglementaire, technique, etc.)
Formation aux SI (SIRH, SI solde, AGIR, etc.)
Formations au contrôle interne de la solde -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie