Chef de bureau de la Mission des affaires générales - Ressources Humaines
Référence : AGRI_2024-28-A5PAC00050-42559
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/DGPE
SGPAC - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de mission est chargé de piloter toutes les activités concourant à assurer le bon fonctionnement de la direction générale, à savoir les ressources humaines, le budget, la logistique et la communication.
Il identifie, propose et déploie les actions, méthodes et outils permettant d'apporter un appui efficace à l’encadrement dans la gestion des ressources humaines et le pilotage des activités de la direction.
Il conduit la contribution de la DGPE au dialogue social ministériel à travers le comité social d'administration ''Forêt / Agriculture''.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Encadrant un bureau de treize agents, le/la chef(fe) de mission organise et pilote le travail de son équipe sur l'intégralité du périmètre de la MAG-RH. Pour ce faire, il s’appuie sur son adjointe et les deux chef(fe)s de pôle (budget, logistique, et communication). Il veille à la planification des besoins et des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au fonctionnement de la DGPE.
Il/Elle participe activement à la politique RH de la DGPE tant en matière de recrutement que d'attractivité. Il pilote le dialogue social interne à la direction.
Il/Elle conseille la direction générale et lui propose les actions contribuant à l'amélioration du fonctionnement interne de la direction, à la lumière des enjeux attachés aux nouveaux espaces de travail et aux innovations en matière d'organisation du travail.
Enfin, le/la chef(fe) de mission prépare et organise les réunions de travail et les séances du comité social d'administration ''Forêt/Agriculture'' et de sa formation spécialisée. Il en assure le secrétariat. Il participe en tant que de besoin aux instances des autres CSA ministériels et interministériels intéressant l'activité de la DGPE.
CHAMP RELATIONNEL :
En tant que chef d'une mission de proximité, il est en lien actif avec l'ensemble des agents de la DGPE. Il est également en interaction avec les différents services du secrétariat général, en particulier le service des ressources humaines et la délégation au pilotage et à la transformation.
Dans le cadre du pilotage du dialogue social, il est l'interlocuteur des représentants des personnels siégeant au comité social d'administration forêt agriculture.
Il participe au comité de direction de la DGPE.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance du ministère
Connaissance en droit administratif, statuts de la Fonction publique, gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à la prise en main d’applications informatiques
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à piloter, animer et manager une équipe,
Sens des relations humaines, capacité d'écoute et de discrétion, sens de l’équité, aptitude au dialogue
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’'initiative
Rigueur et organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Gouvernance et gestion de la PAC
Sous-direction Gouvernance et Pilotage
Mission Affaires Générales et Ressources Humaines - MAG-RH
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP
Descriptif du service
La mission des affaires générales et ressources humaines est chargée de la gestion de proximité des ressources humaines, de la formation, du budget de fonctionnement, de la logistique et de la communication de la DGPE, ainsi que de la conduite du dialogue social sectoriel sur le périmètre ''Forêt-Agriculture''.
Elle est constituée de cinq pôles :
- un pôle RH (en charge de la RH de proximité, de la formation et des recrutements) ;
- un pôle budget et logistique (gérant notamment les crédits de fonctionnement, mais également l'équipement mobilier et bureautique) ;
- un pôle communication (en charge de la communication interne et externe de la direction) ;
- un pôle archives.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Yves AUFFRET, Chef du service Gouvernance et gestion de la politique agricole commune
Tél. : 01 49 55 44 67 – yves.auffret@agriculture.gouv.fr
Rémi MASSON , Sous-directeur Gouvernance et pilotage
Tél. : 01 49 55 44 02 – remi.masson@agriculture.gouv.fr
RH de proximité – mobilite-mag-rh.dgpe@agriculture.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
En tant que chef d'une mission de proximité, il est en lien actif avec l'ensemble des agents de la DGPE. Il est également en interaction avec les différents services du secrétariat général, en particulier le service des ressources humaines et la délégation au pilotage et à la transformation.
Dans le cadre du pilotage du dialogue social, il est l'interlocuteur des représentants des personnels siégeant au comité social d'administration forêt agriculture.
Il participe au comité de direction de la DGPE. -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Responsable de coordination administrative
